工作协议（经法官认定该协议不具备法律效力，认为我们之间不存在雇佣关系），公司在明知其在中国境内没有用工资质的情况下，仍违法发布招聘信息，并与我签订了不具法律效力的临时用工协议，且没有给我缴纳保险。我能以此为由拒绝非常吗？三 如果需要赔偿，我认为造成损害后果的责任人分别 ...
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约束力。但是对于补偿金额，法律没有具体规定，由用人单位和劳动者约定。 3、保密协议的作用：除了可以保护商业迷密外，还可以就劳动者要求解除劳动合同的提前 局面。4、关于辅助性岗位员工。对于保洁、保安等辅助性岗位、建筑企业现场或临时用工 ，用人单位一般采取劳务派遣的方式。我建议可以采取聘用退休人员的方式来 ...
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处于不稳定的状态，多数劳动者的实际工作期限在一年以下，用人单位存在大量的临时用工（即不签订劳动合同、不缴纳社会保险、不用即可随时辞退）。 以某石化公司 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。其中第二种情况在企业用工管理中是比较常见的，对于员工确实不能胜任工作的，企业 ...
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大企业，部分国有企业开始通过劳动派遣单位招用职工，然后与劳动派遣单位签订内部协议将劳动派遣单位招来的职工为已所用。这样一来，其与职工没有直接劳动 遭受损害的还是劳动者。 我国《劳动合同法》规定的劳动派遣用工方式实际是针对一些需要临时用工的单位与需要临时工作的劳动者之间的关系加以调整，一些劳动派遣单位也 ...
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，此协议可暂时中止或终止，或双方协商解决。因政府行为临时停产在24小时以上，可给厚坡供销社按比例减少产量任务。（8）厚坡供销社预付款项20万元，在 任何关联。（12）厚坡供销社应重新与力强水泥公司员工和重体力社会用工签订劳动用工协议(若力强水泥公司岗位人员使用不足时，厚坡供销社可以其自身名义，另行招工 ...
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工作的特殊性，为加强对临时用工人员的安全管理，强化用工人员安全生产意识，经甲、乙双方协商，就明确甲、乙双方安全责任制达成协议如下： 一、乙方在高速公路 甲方指定的作业区生产期间发生伤亡事故，依法向__________保险公司索赔。 四、本合同在用工期间内有效，本合同一式三份，甲、乙及公证处各执一份。 ...
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我要做两天的随行翻译。公司同意和我签订临时用工劳务协议。请问协议需要鉴定机关鉴定才生效么？需要去哪里鉴定呢...
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，原、被告于1990年6月4日签订《农牧场造林河道管理承包协议书》一份，依据协议约定，原、被告共同合伙经营位于郭庄居委会的河滩林地，共同投资，利润共享等，且于 记帐；第六条：农牧场临时用工及护林员的使用，由甲乙双方代表研究同意方可使用。1993年，原告闫成义以被告候有仁不按协议办事，私自处理合伙财产， ...
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法工委给原劳动部答复所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时 单位支付的经济补偿为105万元（50人*1500元*14月），按劳务派遣协议由用工单位支付的经济补偿为7.5万元（50人*1500元*1月），如果劳务 ...
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特点即正常的劳动关系和民事劳务关系，亦称为特殊劳动关系；用人单位和用工单位签订劳务派遣协议，受民法的调整，双方形成劳务合同关系。三方当事人相互之间的权利义务 进行了具体化：所谓辅助性，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位；替代性，指正式员工临时离开无法工作时，才可由劳务派遣公司派遣一人临时 ...
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