休假、在辞退员工时不用补偿或赔偿。有些劳动者不敢提出签订劳动合同的要求,主要是在劳动力市场供大于求的形势下,劳动者处于弱势地位。 2.用人单位与劳动者签订 合同的规定依然停留在企业一级,对于企业以外的机关事业单位聘用人员的集体合同没有规定,虽然近年也有一些地方对此进行尝试,但缺乏相应的法律依据。 3、 ...
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王鹏不胜任工作,经转岗后仍不胜任工作为由,解除劳动合同,对此应负举证责任。根据《员工绩效管理办法》的规定,“C(C1、C2)考核等级的比例 武昌分校(以下简称武昌分校)2003级通信工程专业的本科毕业生。武昌分校是独立的事业单位法人,无学士学位授予资格。根据国家对民办高校学士学位授予的相关规定和双方 ...
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。鉴于VO俱乐部系大饭店承租单位,独立经营,目前又没有办理完营业执照的特点,无法以合法的法人资格与聘用人员签订劳动合同。VO俱乐部意见:由饭店 办理娱乐城经营所必需物品的进口许可证。实际上申请人根本无法独自办理这些手续,依据法律只能以被申请人的名义才能申请办理娱乐城营业以及设备进口的批准手续。(4) ...
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的医疗机构,不以营利为目的,其收入用于弥补医疗服务成本,实际运营中的收支结余只能用于自身发展。一是国有独资的公立医院、国有控股的股份制医院、社会捐资 意见》(杭政〔2001〕14号)执行,也可实行“老人老办法,新人新办法”,即原签无固定期聘用合同的人员,单位转制后不再保留事业单位员工身份,但可继续参加 ...
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日招用身份证姓名为徐XX的员工,该名员工于2011年11月11日在单位工作时受伤,裕华皮革公司有与徐XX签订劳动合同,从2011年11月起为 周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》第二条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。第四条规定:用人 ...
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共和国劳动法》的规定,现对有关问题规定如下: 第一条事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定 来讲在员工签字的工资支付明细表或者合同中明确约定正常工资和加班费,每月按照总和计发工资,保留证据,这样可以减少纠纷和成本)24、用人单位作出的与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-167094.html -
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。鉴于VO俱乐部系大饭店承租单位,独立经营,目前又没有办理完营业执照的特点,无法以合法的法人资格与聘用人员签订劳动合同。VO俱乐部意见:由饭店 办理娱乐城经营所必需物品的进口许可证。实际上申请人根本无法独自办理这些手续,依据法律只能以被申请人的名义才能申请办理娱乐城营业以及设备进口的批准手续。(4) ...
//www.110.com/panli/panli_62777.html -
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许可前审核受理申请的道路运输管理机构可派2名以上工作人员到提交申请的企业事业单位实地核实有关情况。(四)许可决定道路运输管理机构对申请人提交的材料进行 合同道路客运班线行政许可决定书下达后,道路运输管理机构应当与道路客运经营者签订《道路客运线路经营权合同》,明确客运班线的具体经营期限。(七)督促履行 ...
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、所得税先征后返依据:市政府有关规章和规范性文件(因地方无税收减免权,只能用财政资金减免)2.特区自用物资进口税收先征后返依据:财政部财预字 字(1996)11号《关于印发深圳市会计电算化管理办法的通知》第二条9.行政事业单位人员临时出国、赴港澳地区用汇人民币限额指标依据:财政部关于非贸易经营外汇财务 ...
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负责业扩客户档案信息计算机管理(第二代、第三代营销管理系统)工作,所签合同中明确写明,所聘岗位为专业技术岗位;2010年1月至11月在营销部 [1978]104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(1) ...
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