人大法律（1）条地方政府规章（1）条第二条工伤保险实行属地管理，呼和浩特行政区域内的所有企业、企业化管理的事业单位及其职工必须遵守本办法。第三条工伤保险 劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残等级作为伤残待遇和工伤职工安置的主要依据。第十四条工伤职工医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态，或者医疗 ...
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(市)、区劳动鉴定委员会同意，可以重新鉴定并确定伤残等级。第四章 工伤保险待遇第十六条 职工工伤医疗期间的保险待遇：(一)因工负伤所需医疗费由社会保险机构 用于发展康复事业，3％用于安全生产奖励和宣传科研费，2％用于工伤保险管理费，2％用于劳动鉴定委员会评残鉴定经费。第三十五条 职工工伤保险待遇属于非 ...
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劳动鉴定委员会向原告刘智卓发放职工工伤与职业病致残等级待遇证，认定原告刘智卓所受伤害的致残程度为八级伤残，并享受工伤待遇。但被告仪表电子学校并未给予 综上，原告刘智卓有关支付工伤待遇、调整2000至2005年工资级别等的诉讼请求，本院不予支持。此外，原告刘智卓作为事业单位在编职工，其2000年所受伤如 ...
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制定本规定。第二条本规定适用于厦门市辖区内的下列职工：（一）企业的职工；（二）机关、事业单位的劳动合同制职工；（三）境外企业驻厦代表机构的中方职工； 抚恤费和遗属救济金均按有关在职职工的标准发给。第二十八条职工因工伤残旧伤复发的，经市劳动能力鉴定委员会确认，可继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第 ...
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地方人大法规（1）条第二条本规定适用于厦门市辖区内的下列职工：(一)企业的职工；(二)机关、事业单位的劳动合同制职工；(三)境外企业驻厦代表机构的中方职工； 和遗属救济金均按有关在职职工的标准发给。第二十八条职工因工伤残旧伤复发的，经市劳动能力鉴定委员会确认，可继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。 ...
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其基准费率分别为用人单位在职职工工资总额的0.5%、1%、2%；对用人单位属于二、三类行业的，根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等 参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员工伤管理具体办法未出台前，其工伤认定范围、劳动能力鉴定、工伤待遇标准暂按本办法及其配套办法 ...
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办理基本医疗保险登记手续。（三）省直单位及其职工按以下比例，按月向省社会保险事业管理局缴纳基本医疗保险费：单位按在职职工上年月平均工资总额８％缴纳；在职 ４、参保人员异地就医发生的按规定比例报销的费用；５、在机关事业单位未实行工伤和生育社会保险之前，参保人员因工负伤部位治疗和符合计划生育政策规定发生的 ...
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保险工作的主管部门，其所属的机关事业单位社会保险中心(以下简称保险中心)是机关事业单位工伤保险的经办机构，具体负责工伤保险金的筹集、给付等日常管理服务工作 的，应办理退休手续，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：(一)按月领取伤残抚恤金(即基本养老金和补贴)，分别为全市上年度职工月人均工资的90%、 ...
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至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。第十一条市、县（市、区）劳动 相当于伤残职工本人六个月至十六个月工资。（二）因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十。本人技能提高而晋升工资 ...
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款第四项之规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十 诉讼过程中，原告要求被告支付2009年6月至2009年11月期间因工资降低的在职伤残补助金，2009年11月，原告仅上班10天，未满勤上班，故该月 ...
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