成为市场的竞争主体。把主要从事生产经营活动的事业单位转制为企业；已经具备市场化条件的经营性事业单位改制为企业。(二)建立岗位管理，推行全员聘用制度。在 上旬－10月中旬)。主要是调查研究，制订方案，组织广大干部职工深入学习事业单位改革的有关政策，广泛宣传事业单位改革的重要性和必要性，通过学习宣传，统一 ...
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单位按市场机制运作，促进有条件的事业单位改制为企业。三、实行岗位工资制度，推进内部分配方式多元化事业单位要按照《南京市事业单位推进人事制度改革实施意见》（宁 的目的、意义，从而积极参与改革。2、建立健全以考核为核心的约束、监督机制。事业单位内部的分配方案和实施办法，须经职工或职工代表大会通过，报主管 ...
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或从国有净资产中扣除，为职工建立补充养老保险个人账户。(二)职工劳动关系的调整事业单位改制转企职工劳动关系的调整办法按照市国有企业改革的有关政策执行。 方案。其中，涉及经营者收购、参与收购或资产重组的，方案由单位主管部门和市事业单位产权制度改革工作领导小组办公室共同制定或委托有资质的中介机构制定。征求 ...
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领导干部职务、资产及财务关系划转等。四、体制改革的配套政策勘察设计单位改制为企业后，按照国办发［１９９９］１０１号文件规定和我区实际，享受以下扶持 职工基本养老保险社会统筹面基本养老金仍按事业单位计发办法执行的勘察设计单位，按本实施方案规定调整执行。已按企业职工基本养老金保险制度计发办法执行的，不再 ...
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单位。其中只有公益类事业单位才是《试点方案》适用的对象，其它两类事业单位前者要撤销与国家机关合并，后者则进行事业单位改制成为企业。 2、经营服务 单位分类改革实施意见（征求意见稿）》规定，公益性事业单位主要划分为三大类： 第一类 从事关系国家安全、公共安全、公共卫生、公民基本权利、义务教育、基础研究 ...
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日起计算。补缴养老保险费及利息所需费用由原单位和分流人员个人按规定比例共同承担。5．事业单位整体改制为企业(已参加了企业职工基本养老保险的 改革的意见》(人发[2000]78号)和市委组织部、市人事局《重庆市事业单位人事制度改革总体方案》(渝人发[2000]118号)文件精神，统一思想，提高认识，切实 ...
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工商登记后，向工商登记所在地主管税务机关重新办理税务登记。 五、勘察设计单位改制为企业后，在具体办理有关减免税手续时，需向主管税务机关提出书面申请， 未在县级以上编制管理部门保留事业单位编制的勘察设计单位，不得享受减半征收企业所得税的优惠政策。二、改制为企业的勘察设计单位的具体范围包括：(一)勘察设计 ...
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的也可采取组建集团、合资(合作)等其他形式实施转企改制。 四、转企改制的程序经营服务性事业单位转企改制总体方案，经主管部门同意，报省编办审批。其中， 单位转制为股份制企业的，允许其国有股权全部或部分出让；一次性付款的可下调10%股价；净资产为零或负数的，可零价出售。4.经营服务性事业单位转企改制时，应 ...
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。国家正式公布政府指导价后，再按具体规定执行。（四）工程勘察设计单位改制为企业后，有关税收政策按照国家规定执行。关于技术转让、技术开发收入的 根据实施方案，同级机构编制、劳动人事部门按规定办理撤销事业建制，注销事业法人，划转劳动工资、社会保险等手续；同级国有资产管理部门核实国家资本金，注销行政事业单位 ...
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具体实施方案。一、基本原则(一)勘察设计单位要按照建立社会主义市场经济体制的总体要求，在国务院批准改革实施方案后，半年内全部由事业单位改制为科技型企业(以下 省、自治区、直辖市管理，资产与财务管理由同级财政部门负责。(五)勘察设计单位在体制改革过程中需要办理资质调整、变更手续的，按国家有关规定办理。 ...
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