和人民政府，市委各部办委，市直各党组、党委（工委）：现将《哈尔滨市事业单位改革方案》印发给你们，请认真组织落实。中共哈尔滨市委哈尔滨市人民政府二○○三年十一月 按生产要素分配相结合，效率优先，兼顾公平，扩大事业单位的分配自主权。充分发挥工资总额的调控作用和工资分配的激励作用，逐步建立重实绩、看贡献，向 ...
//www.110.com/fagui/law_53352.html -了解详情
单位对财务委派人员实行统一管理，财务委派人员的人事编制和劳动工资关系隶属直属事业单位，由直属事业单位在考核的基础上对其进行收入分配及奖励。财务委派人员 与企业绩效挂钩的分配制度，调动企业经营者和员工的积极性，保证企业稳定和健康的发展。全资企业员工收入分配办法应报直属事业单位审批后执行，经常性分配方案应 ...
//www.110.com/fagui/law_290357.html -了解详情
、社会服务等为主，且由财政定额或定项补贴的事业单位，主要根据其职能、职责结合单位的绩效和经费自给率进行工资总额的适度调控。4、以科技研发、技术服务、 、意义，从而积极参与改革。2、建立健全以考核为核心的约束、监督机制。事业单位内部的分配方案和实施办法，须经职工或职工代表大会通过，报主管部门核准后实施。 ...
//www.110.com/fagui/law_77703.html -了解详情
、事业单位医疗保险缴费基数进一步明确如下：一、医疗保险缴费基数仍按照行政事业单位上年度职工月平均工资缴纳，缴费基数口径暂不调整，以后年度视情况再逐步予以调整。 发放的工资项目，不含地方出台的各种津贴补贴、绩效工资和奖金、双薪等。三、各单位要严格执行本通知，不得以任何理由擅自调整医疗保险缴费基数和比例。 ...
//www.110.com/fagui/law_291891.html -了解详情
，在严格、科学界定的基础上，由事业单位填报《苏州市市属行政管理类事业单位职能配置、岗位设置及人员编制方案》(见附件)和《苏州市市属行政管理类 招聘。4.探索岗位工资制。根据江苏省委组织部和省人事厅《关于印发关于事业单位实行岗位绩效工资制等指导意见的通知》(苏人发(2004)17号)，本着“效率优先、 ...
//www.110.com/fagui/law_207927.html -了解详情
试点方案〉的通知》（国发〔2008〕10号）、《关于印发〈深圳市事业单位岗位设置管理实施方案〉的通知》（深人社发〔2010〕109号）等有关规定，结合 保险制度。第七条 事业单位新聘人员参加职业年金的月缴费基数为上年度本人月平均工资总额，包括全国工资、基础性绩效工资和奖励性绩效工资。其中奖励性绩效工资 ...
//www.110.com/fagui/law_392861.html -了解详情
人才，有利于调动职工的积极性和创造性，有利于促进事业不断发展。2、内部分配方案要科学合理。在事业单位实行岗位绩效工资为主体的收入分配制度，按照所聘岗位 要健全岗位目标责任制，加强考核工作，完善竞争激励和约束机制；要科学制定分配方案，切实规范分配秩序，自觉接受监督检查，妥善处理改革中遇到的各种问题和矛盾 ...
//www.110.com/fagui/law_243461.html -了解详情
经主管部门审核后，报市政府人事行政部门核准。（2）区、县级市所属事业单位的岗位设置方案报区、县级市政府人事行政部门核准，并报市政府人事行政部门备案。（3） 核准，并在聘用合同中明确其主要任职岗位和岗位等级，领取相应的岗位绩效工资。28.事业单位聘用人员可以不受原身份限制，但通过公开招聘新聘的工勤技能 ...
//www.110.com/fagui/law_294398.html -了解详情
。事业单位实行人员聘用制度，要认真抓好以下几个环节：（一）制定方案。事业单位试行聘用制度首先要从组织、人事、纪检、工会和职工代表中，抽调懂政策、懂 进一步搞活内部分配。（二）建立以岗位、绩效工资为主的工资分配激励机制。事业单位在人事部门核定的工资总额内，可自主决定内部工资分配办法和分配形式。实行按岗定 ...
//www.110.com/fagui/law_56060.html -了解详情
。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第七条事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。第三章公开招聘和竞聘上岗第 建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-538245.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务