事故和一些工伤的问题咨询 受害人 交通事故死亡 基本资料： 受害人55岁 和单位有劳动合同，退养半年（没有签任何手续，只是不用上班每月发基本工资1000元，），还有 时间 和肇事方单位领导由沟通过，他们说保险够赔的，司机本人一分钱也那不出来 问家属多少钱可以接受出具谅解书，家属现在只知道保险能赔偿 1 ...
//www.110.com/ask/question-1037334.html -了解详情
、劳动能力鉴定为9级。现A承担了全部医药费2万元.请问：B还能获得多少赔偿？交通事故赔偿和单位工伤赔偿可以同时享受吗？医药费等交叉项目怎么办？因为B单位说对方已经赔偿了就不能再赔。 谢谢回答！（请南京律师留下联系方式）...
//www.110.com/ask/question-1217182.html -了解详情
我爸爸开摩托车上班途中发生交通事故经抢救无效死亡，交警大队判决我爸爸负次要责任，因肇事者购买强险，而保险公司已经赔付，但肇事者无钱赔，那么我还可以申请工伤赔偿吗？谢谢解答...
//www.110.com/ask/question-934717.html -了解详情
您好，我是在下班途中出的交通事故，交通事故伤残鉴定的伤残等级是8级，可以获得双赔吗？急须答案...
//www.110.com/ask/question-541540.html -了解详情
，但是司法部门看了我的病情说是达不到伤残，只能做三期鉴定。现在公司也认定为工伤，我可以要求公司和司机赔偿些什么费用！误工费.护理费.营养费三期费用我可以要求司机赔几个月？后续医疗费用怎么鉴定？...
//www.110.com/ask/question-488650.html -了解详情
相关票据给予一次性赔偿的费用，用人单位不必再重复给付。”北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》（2007年4月12日 京高法发【2007 利弊分析1、兼得双赔模式。即受害人是在上下班途中出现交通事故，此时出现了交通事故赔偿和工伤保险待遇竞合，受害人既可以向交通事故赔偿义务主体主张 ...
//www.110.com/ziliao/article-370720.html -了解详情
交通事处理程序。 问5－1：哪些情形的道路交通事故可以适用简易程序处理？ 答：可以适用简易程序处理的道路交通事故包括两种类型： （1）仅造成人员轻微伤 ）存在劳动关系的单位驾驶员（即劳动者）在执行职务活动中发生交通事故受伤、死亡，用人单位应当承担工伤赔偿责任（单位没有追偿权）。 如果是因用人单位以外的 ...
//www.110.com/ziliao/article-477053.html -了解详情
。三是兼得模式，即受伤职工不仅可获得交通事故人身损害赔偿，还可以同时获得工伤保险赔偿，即通俗所说的双赔。此种赔偿模式使受伤职工取得双重救济， 基金补足差额部分，其待遇不得重复享受。职工或者其直系亲属获得赔偿后，应当偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用；重庆市高级人民法院2005年通过的《关于审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-150569.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务