难产或剖腹产增加30天（我们属于晚育）。还有我老婆的工资是5500，年薪为10万。公司规定产假期间只有基本工资1200，但《深圳经济特区计划生育管理办法》第三十六 照发工资和全勤奖金，原有福利待遇不受影响。 请问应该有多少天产假，发多少工资，年薪会不会受影响？谢谢。生育津贴是什么东东？还有个问题。怎样 ...
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派遣公司发并且扣除了社保等（约1850元），另外一部分由我们公司发（1900元）。我们的工作主要是做签证文案，处理文件并递交签证，有时候案子多，有时候案子少 。 再过一个月我就要生孩子了，现在与公司谈产假工资。可是公司说产假期间只能给劳动派遣公司发的那一部分工资给我，也就是只有1850元。还说公司以前 ...
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请问产假期间的工资是怎么算的？ 1、是只发基本工资还是说工作时的全额工资？ 2、有生育津贴的，公司还给发工资么？ 3、若是发工资的话，生育津贴低于应发工资的，公司需要补充差价么？...
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你好，我在产假期间，公司没给我发放工资，产后去报的生育保限，公司说要扣税，这个税能扣吗？产假期间没给我发工资，我问公司负责人，负责人说老板叫来上班后去社保地方领，请问这个合理吗？我要怎么维护我的利益呢？可以告他吗？谢谢...
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请问单位为某员工缴纳了生育保险产假期间的工资又怎么发呢？有法律条文吗？ 请提供法律条文，谢谢...
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我公司已为员工缴纳生育险，但还不足一年，社保说不能报销。那员工在产假期间，公司要发工资吗？怎么发呢？谢谢！！...
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年8月中旬接到单位领导的电话，说是被辞退了，不用去上班了。休产假期间4个月也没有给发工资。而且上班将近4年单位也从未给交过社会保险（养老保险，医疗保险，失业保险等）。我想去劳动仲裁，想知道单位是否违反了劳动法。我又能得到多少的补偿金呢？这个补偿金要怎么算？能不能帮我算一下。谢谢。...
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在员工休产假期间，公司照常发放了工资，生育保险报销下来之后，需要员工将津贴部分交回公司。我想请问这个有没有法律或者政策相关条例能够解释？...
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上班后已不是原来的岗位，生完孩子到现在已经7个多月了，厂里一直也不支付我产假工资，我也到领导那里去问过此事，但是领导说要等生育金发放到公司财务之后再决定 的年薪是34000元，我现在想知道的是我的产假工资到底是怎么算的，公司会不会在这个工资上少发或者克扣！如果少发或克扣了，我又应该如何来维护我自己的 ...
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我在公司工作了7年，3月份开始休产假，产假前的工资是4000多，包括基本工资+绩效+加班等，但我休假期限间公司给我只发2300左右，想询间这种情况我辞职，可否以未足额发放工资要求公司给经济补偿金，如果可以基数怎么算，另外在与公司交涉期限间即问题没解决前，公司是不是还是要给我交社保等。...
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