、信息统计、业务综合、业务稽核、金融研究、业务监察、劳动工资、保险统筹、人力资源管理等工作的，参加经济系列职称的评审或考试；（二）从事财务、会计、 上岗资格考试。 第一百四十三条教育培训应当实行规范化考试。总行和省级分行应当建立试题库。各级行均应建立员工培训档案，将员工教育培训情况和成绩作为干部使用的 ...
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加强职业技能鉴定规范管理，提高鉴定工作质量，促进职工队伍素质提高，现就职业技能鉴定有关问题通知如下。一、提高思想认识。职业技能鉴定是人力资源开发的重要组成部分 要切实转变工作作风，强化服务意识，积极为鉴定站开展鉴定工作创造有利条件，试题提供和试卷的印制，考评人员、督导人员的派遣等工作，要及时满足需要。 ...
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建议，请与市教委教研室联系。 上海市教育委员会二○○八年五月九日 关于加强中小学校课程管理的若干意见（试行） 依据教育部《基础教育课程改革纲要（试行）》（教基 分析研究，逐步建立起学校的试题档案库，完善科学的命题方式。七、加强配套建设，提供课程实施保障22．学校要开展学校人力资源的研究，制定发展规划， ...
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鉴定所（站）：为加快提升我市职业技能鉴定所（站）管理服务水平，进一步规范职业技能鉴定行为，根据人力资源和社会保障部办公厅《关于开展职业技能鉴定所（站）质量 （三）超范围鉴定；（四）无标准鉴定；（五）因管理不善等原因造成试题泄露或其他重大责任事故等；（六）管理岗位、技术岗位的人员缺失严重；（七）鉴定设施 ...
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农村经济和社会化服务体系建设结合起来，纳入当地农村经济发展规划和农村人力资源开发计划，因地制宜，有领导、有计划、有组织地开展“绿色证书”制度工作。第二章组织管理第六条农业部负责制定有关工作规划和指导性岗位规范；组织编写培训教材；组织制定指导性培训计划、培训大纲；组织 ...
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农村经济和社会化服务体系建设结合起来，纳入当地农村经济发展规划和农村人力资源开发计划，因地制宜，有领导、有计划、有组织地开展“绿色证书”制度工作。第二章组织管理第六条农业部负责制定有关工作规划和指导性岗位规范；组织编写培训教材；组织制定指导性培训计划、培训大纲；组织 ...
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完善内审员培训管理制度。2.负责受理培训机构提出的申请，内审员培训课程资格初次评审。3.负责组织内审员教材的审定工作。4.组织审定内审员考试试题题库，并 相对独立的一部分。第七条 培训机构应具有必要的、能满足所提供培训服务的资源，如人力资源、固定的办公场地、相对固定的教学场地、基本的教学设施等。第八条 ...
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年中央企业企业信息管理师国家职业资格认证工作已按计划圆满结束，现就2011年培训及认证工作的有关事项通知如下：一、各中央企业要按照人力资源和社会保障部 方案，报国资委企业改革局协调认证工作办公室审核，由认证工作办公室对培训课程及鉴定试题作适当调整后，再组织专场培训和鉴定考试。六、其它事项地点：北京市（ ...
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商联培训部(以下简称"培训部")、中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心(以下简称"鉴定中心")归口管理以商会名义举办的中商联培训认定工作。第五条培训部负责制定中商 归口管理商业行业特有职业（工种）的调研、专家论证、试点工作和向人力资源和社会保障部申报国家职业资格立项工作；负责中商联培训认定项目试题库 ...
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竞赛（以下简称中央企业竞赛）和各中央企业集团公司职工技能竞赛（以下简称集团公司竞赛）管理工作，促进中央企业高技能人才的快速成长，根据国家有关规定，制定本办法。 大型骨干中央企业举办的具有国内一流水平的竞赛，经企业申请，可向国资委、人力资源社会保障部申请备案。第十九条申报集团公司竞赛的各中央企业，须于 ...
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