年6.19日办事处经理不让我上班。我的工资，公司也只发到6.19日。 像我的情况，仲裁用不用请律师，另外，我现在可以另外找工作吗？ 谢谢热心的您！还有，劳动合同签了以后公司，一直没有给我。公司是不是违反劳动法。这点对我在仲裁中有什么优势？？？？？...
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台手机的差价才能够发货 我那时候我真的不知道该说什么好 但是我还是给他打了过去 因为他如果今天晚上把货送来 按他说的话我是可以拿到那所有的钱的 一共是将近 说没有 他告诉我他的车被查了 昨天晚上他的手机被警察收了 他现在要打电话给他的公司问问应该怎么办 那么请问律师 在这样的情况下我的钱能够要得回来吗...
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。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢 说了 可厂里没有给她一分钱的工资 她也很无奈。我不知道在这种没有签任何合同的情况下为什么我们想要辞工还不给发我们劳动得来的工资，他们这种做法是不是违反了劳动法， ...
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。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢 说了 可厂里没有给她一分钱的工资 她也很无奈。我不知道在这种没有签任何合同的情况下为什么我们想要辞工还不给发我们劳动得来的工资，他们这种做法是不是违反了劳动法， ...
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。可他们不同、并不是这样、进该厂上班也没有签什么劳动合同、该厂长口头上说的是每个月26天制，而且要做满三个月才可以辞工、辞工也分了急辞工和慢 说了 可厂里没有给她一分钱的工资 她也很无奈。我不知道在这种没有签任何合同的情况下为什么我们想要辞工还不给发我们劳动得来的工资，他们这种做法是不是违反了劳动法， ...
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贿赂摆平。这种情况下，员工还有什么办法争取自己的合法权利？ 另外我们公司工资的发放是分为两部分的，一部分按社保最低基数入帐，另外多出的是结算现金发的（这种支付方式一方面个人可以免交税，同时单位可以少交社保，所以也算是相互都认可的一种方式。）因此现金部分的工资就得不到有利的保障。很可能他对外说是工资 ...
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两个月的提成，近8000块钱不发。问公司领导总是说等上面领导的批示，拖了两三个月了。我想问一下我这样的情况怎么办？可以申请劳动仲裁吗？需要准备些什么材料但是我们的合同里没有写明万分之八的提成，这该怎么办呢？...
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我可否要求公司同意我辞职，并且不交纳司服费用（服装可以退还给公司）？理由有三： 1、我并不是自己想辞职的，是在请假不准的情况下被迫辞职； 2、我现在 月份到期，产假8月底到期，9月底我去辞职的，这期间一直没有上班。那么根据法律规定，公司应该给我交纳养老保险等保险金到什么时候呢？工装是否应该退还给公司？...
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我想问下，我在单位连续工作了20年并签有无固定期劳动合同，目前公司效益不好发不出工资，目前已欠薪3个月。如果我现在打算提出解除劳动合同， 内容。我现在想知道我现在提出解除劳动合同，公司是不是应该给我20个月工资的经济补偿？被拖欠的三个月工资是不是还要补发给我，而且是否可以要这三个月工资50%的补偿？...
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的公司，当时面试最后谈的是5800.1~3月份的时候工资发的就不正常。财务说要扣社保、公积金什么的。也没工资条什么的。当时入职的时候填了一个入职表上面我填 发了4月~5月的工资，还是按4800发的。我问了财务，财务说没接到任何调薪通知。请问下我这种情况可以申请劳动仲裁把公司之前欠我的薪水都是要回来吗？ ...
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