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),但它不符合(一),因为我们将乙工作八小时分成两个四小时,乙的工资应是甲的两,所以由(一)和(二)我们得到:应该等比例分配。这一原则早在两千 是很大的,不合理的,可以改变的。 努力有些人情愿工作时间更长些,甚至没有节假日,因为他更偏好一些额外的物品、服务和荣誉而不是闲暇;另一方面,努力本身可以增长 ...
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但它不符合(一),因为我们将乙工作八小时分成两个四小时,乙的工资应是甲的两,所以由(一)和(二)我们得到:应该等比例分配。这一原则早在 差距是很大的,不合理的,可以改变的。 努力有些人情愿工作时间更长些,甚至没有节假日,因为他更偏好一些额外的物品、服务和荣誉而不是闲暇;另一方面,努力本身可以增长才干 ...
//www.110.com/ziliao/article-184246.html -了解详情
),但它不符合(一),因为我们将乙工作八小时分成两个四小时,乙的工资应是甲的两,所以由(一)和(二)我们得到:应该等比例分配。这一原则早在两千 是很大的,不合理的,可以改变的。 努力有些人情愿工作时间更长些,甚至没有节假日,因为他更偏好一些额外的物品、服务和荣誉而不是闲暇;另一方面,努力本身可以增长 ...
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分摊水耗; 煤气公司强迫用户购买其指定产品, 随意提高价格; 公路运输部门利用重大节假日违反价格法规定单方提高票价等。垄断部门的上述行为严重侵害消费者的合法权益, 消费者 强、刘序国、向秀亮、田必耀: 《湖南为修水电站, 300万民工工资拖欠24年》, 载《检察日报》2001年4月22日版; 远山:《 ...
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