的，要按照责任追究制度，严肃追究当地政府、部门和企业主要负责人及有关人员的责任。 二、依法规范企业用工行为在保障企业劳动用工自主权的前提下，依法规范企业 劳动关系双方合法权益的法律依据，也是加强企业劳动管理的基础。企业与劳动者应当遵循平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同。各地和有关部门要切实把加强劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_253837.html -了解详情
根据生产经营情况，按照国家规定进行经济性裁减人员。被裁减的人员，可依据企业开具的名单和有关证明到当地劳动部门登记，享受失业保险待遇；各地劳动部门应认真 规定签订劳动合同和缴纳社会保险金等违反劳动法规行为，依法予以查处。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条 各级劳动行政部门担负监督落实企业劳动用工和 ...
//www.110.com/fagui/law_208302.html -了解详情
保障监察组织的积极性；要通过开展“规范一条街”工程的活动，增强他们做好劳动保障监察工作的责任感，使他们充分认识到，开展这项工作是从街道(乡镇)地域 保障监察队伍。(五)在开展“规范一条街”工程”中，搞好对非公有制企业劳动用工管理现状的课题调研。根据市局今年加强调查研究工作的有关安排，结合推进“规范一 ...
//www.110.com/fagui/law_114401.html -了解详情
内的城镇企业、社会团体及民办非企业等各类用人单位，凡未按照《劳动合同法》规定与劳动者签订劳动合同的，必须于2008年4月15日前与劳动者签订劳动用工合同。二 4月15日前补缴欠缴的社会保险费。四、自2008年4月16日起，市劳动保障监察机构依法对各类用人单位进行检查，对未按本通告规定履行参保登记手续和 ...
//www.110.com/fagui/law_326455.html -了解详情
通知要求及所附《山西省煤矿停产整顿复产验收表》进行整改，安全面貌得到有效改善。随着煤矿安全专项整治的不断深入，结合《山西省人民政府办公厅关于开展煤炭生产企业劳动用工专项治理整顿的通知》(晋政办发电(2005)36号)要求，决定在《山西省煤矿停产整顿复产验收表》中增加“签订劳动合同，用工备案，就业 ...
//www.110.com/fagui/law_227015.html -了解详情
之间的关系入手，逐步建立起一种“国家宏观调控，企业自主用工，多种形式并存，全员劳动合同”的新型劳动用工制度。至国家对劳动力实行宏观管理。综合运用行政的 很成熟的地区，步子可以慢一些。典型引路重点是通过宣传扩大区域性和国营大中型企业改革经验，促进改革大气候的形成。按照改革目标和上述原则以及我国的客观条件 ...
//www.110.com/fagui/law_53730.html -了解详情
【综合风险合同】浅谈企业劳动合同法律风险防范 (一)、劳动者入职管理操作实务及风险防范 1、用人单位享有知情权、 用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与 看待试用期，合理约定试用期，这样做，既达到考察员工的目的，同时又能降低企业用工成本。 2、实务中常见的关于试用期的法律风险表现形式 (1)、用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-362292.html -了解详情
日印发）。结合以上及之前法律法规、省高院和省仲裁委意见及深圳市司法实践，本文对用人单位在企业劳动合同管理及风险防范方面提出一些应对措施。关键词：企业 劳动合同法第一条即立法宗旨中，因此，用人单位在今后劳动用工过程中须更加注重依法管理、依法用工；更加注意规范化操作，进一步完善规章制度和考评制度；树立牢固 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
： (一)单位基本情况; (二)劳动者名册; (三)订立、解除、终止劳动合同情况; (四)岗位空缺情况; (五)工资发放情况; (六)缴纳社会保险费用情况; (七)使用劳务派遣用工情况; (八)劳动用工的其他信息。具体办法由市劳动行政部门另行规定。第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_369811.html -了解详情
。第二条本规定适用于本市行政区域内的劳动用工和社会保险管理。第三条本规定所称用人单位，是指本市行政区域内的企业、事业单位、个体经济组织、民办非企业单位 ，均不得低于本市确定的现行最低工资标准。第十四条用人单位单方面解除劳动者劳动合同，应当事先将理由书面通知工会或劳动者本人，并向劳动者出具终止或解除劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_343916.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务