)七厂装配工、车间统计员。因企业股改转制，公司根据劳部发[1998]34《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》精神，2003 都因为公司方面的原因而被拒绝，公司坚持单方解除目前的劳动关系并终止劳动合同，并于4月底强行下达了终止劳动合同通知书。 综上所述，被诉人无视并违反《 ...
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3月5日双方解除劳动关系，原告连续工龄已达22.5年。自2002年起，被告即有克扣职工加班工资的现象。2003年4月1日之前企业支付职工加班工资 ；被告颁发执行的员工手册为合同附件之一，合同附件是本劳动合同不可分割的组成部分等内容。2009年2月2日原告向被告出具《被迫解除劳动合同通知书》，载明：本人 ...
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月1日,××环保公司向公司所有员工解除劳动合同,并下发了书面《劳动合同解除通知书》，邓××于同年12月3日收到该通知书。双方因解除劳动关系后的经济 于××发电有限公司。根据国务院国有资产监督管理委员会文件《关于规范国有企业职工持股、投资的意见》（国资发改革〔2008〕139号）文件的规定：禁止职工投资 ...
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4月工资明细说明，证明被告2009年4月的工资构成。被告徐**辩称，劳动合同已经明确约定劳动关系起止时间，原告A公司主张被告入职时间为2008年7月2 涉及严重违纪为由，对其予以退工处理。同年4月27日，原告B公司向被告发出解除劳动合同通知书，以原告A公司通知被告“严重违反公司规章制度”为由，依照劳动 ...
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上，一直是严格执行法律法规和工作程序，如员工提出终止劳动关系的申请问题，公司按照工作程序会以签发《终止劳动关系通知书》为准，任何口头等其他形式终止劳动关系 ，并不能代表公司。但从事实上看，公司各职能部门的反映足以证明：向上诉人宣布解除劳动关系绝非XXX的戏言，而是公司的正式人事决定。庭审中，第三人对此 ...
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，被告某建筑公司也与原告陶某某签订了《职工与企业解除劳动关系的协议》并向原告陶某某支付了解除劳动关系的经济补偿金。原、被告双方的行为符合上述法律规定 对其作出的除名决定。因此，原告陶某某关于“前年底、今年初”才发现除名通知书和解除劳动关系通知书的诉称不能成立，本院依法不予采信。《中华人民共和国劳动争议 ...
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给予办理有关解除劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同月向李某某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1812元。该支付凭证上载明：“按劳部发（94） 对其作出的除名决定。因此，原告李某某关于“前年底、今年初”才发现除名通知书和解除劳动关系通知书的诉称不能成立，本院依法不予采信。《中华人民共和国劳动争议 ...
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给予办理有关解除劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同月向赵某某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1920元。该支付凭证上载明：“按劳部发（94） 对其作出的除名决定。因此，原告赵某某关于“前年底、今年初”才发现除名通知书和解除劳动关系通知书的诉称不能成立，本院依法不予采信。《中华人民共和国劳动争议 ...
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给予办理有关解除劳动关系的一切手续。”浩瀚公司并于同月向梁某某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金2028元。该支付凭证上载明：“按劳部发（481） 对其作出的除名决定。因此，原告梁某某关于“前年底、今年初”才发现除名通知书和解除劳动关系通知书的诉称不能成立，本院依法不予采信。《中华人民共和国劳动 ...
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给予办理有关解除劳动关系的一切手续。”同月，浩瀚公司向尹某某支付了12个月企业平均工资的经济补偿金1670.8元。该支付凭证上载明：“按劳部发（481） 对其作出的除名决定。因此，原告尹某某关于“前年底、今年初”才发现除名通知书和解除劳动关系通知书的诉称不能成立，本院依法不予采信。《中华人民共和国劳动 ...
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