│8 │查阅有关记录并现场复核：访视次数达系统管理││││││要求得4分，随机抽样3人复核相符得4分，否则 ││││││按比例扣分。│││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││4．体弱儿专案管理与高危产妇专案管理 │8 │两种专案 ...
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得奖。四、评比办法：根据各单位报送报表和分析资料的情况，半年公布被扣分的单位，年终通报表扬得奖单位。五、本方案自1992年月报起实施。 统计调查者与被调查者的合法权益 深圳市统计局关于贯彻广东省统计局《关于转发国家统计局 ＜贸易企业统计基础工作规范化试行办法＞的通知》的通知 (1997年3月27日深统 ...
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标准处以罚款；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。 依照国务院《企业职工奖惩条例》第十七条及原劳动部《工资支付暂行规定》第十六条 变化在于，将“听取意见”改成了“讨论……平等协商”，明显加大了工会、职工代表大会以及员工在用人单位规章制度制定过程中的权利，强化了用人单位制定规章制度的法律程序。 ...
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教育培训、安全检查和隐患整改、设备设施安全管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、卫生管理、消防管理、应急管理、事故管理、特种作业人员管理等制度。 专刊等，校园安全教育宣传内容丰富、形式多样。 10 检查资料，实地查看，酌情扣分。 12.不在校外租赁存在安全隐患的建筑物作为校舍。 30 o 发现在校外 ...
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的管理空白；要通过建章立制，形'管理有抓手、培训有阵地、使用有制度、奖惩有办法'的社会导游人员管理机制。二、机构模式和主要职责建立'机构'是旅游行业 对导游人员计分制管理和对导游人员进行计分检查的培训内容。旅行社企业内部设立质量监督机构，落实人员，负责对本企业旅游服务质量把关，组织企业员工开展内部自学 ...
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停放、乱拉管线、乱竖广告等现象，得15分；存在上述现象的酌情扣分。 第39项(15分)楼层通道等公共场所和员工食堂、宿舍整洁卫生，得5分； 扣分。附件二深圳市安全文明小区评分标准 第一条 安全文明小区评分标准采用1000分制，设安全文明标兵小区、安全文明先进小区、安全文明达标小区三个等级。 第二条 经 ...
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人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。4.1.5安全生产投入企业应依据国家、当地政府的有关规定，建立安全投入保障制度，确定安全 扣5分。4.全员未参与到安全管理和监督工作中扣5分。抽查员工，每人次不符合扣1分，扣完为止。4.1.2 方针目标 10 1.制定文件化的安全 ...
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从业人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。4.1.5安全生产投入企业应依据国家、当地政府的有关规定，建立安全投入保障制度，确定安全 5分。4.全员未参与到安全管理和监督工作中扣5分。抽查员工，每人次不符合扣1分，扣完为止。4.1.2方针目标101.制定文件化的安全生产 ...
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管理规章〉员工阅读签名记录》1份，证明原告制订实施的规章制度经过被告签收确认，已经告知过被告。被告对证据1的真实性不予确认，认为被告从未看到过奖惩公告，也 。三、原告是否安排被告休了2008年度带薪年休假原告认为，其系食品生产企业，生产受季节限制很大，双方协商后，被告2008年度的年休假安排在2009 ...
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。在实行聘用制度的基础上，要建立和完善各类人员考核、奖惩、培训、退休与保险、未聘员工托管、解聘、辞聘等各项配套管理制度，规范事业单位法人的 从基本养老保险统筹基金中支付。国家统一出台事业单位离退休费调整政策时，转企改制前离退休人员按企业办法增加的基本养老金与按事业单位办法增加的离退休费的差额部分，可由 ...
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