评价。(6分) 3.3.3.2.1建立健全各项规章制度和技术操作规范,落实岗位职责,开展质量控制。 查阅相关资料,并访谈1名员工。 无规章制度和技术操作 服务落实到位。(9分) ★5.4.1医院有优质护理服务规划、目标及实施方案,有推进开展优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制。 查阅相关资料, ...
//www.110.com/fagui/law_393488.html -
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评价。(6分) 3.3.3.2.1建立健全各项规章制度和技术操作规范,落实岗位职责,开展质量控制。 查阅相关资料,并访谈1名员工。 无规章制度和技术操作 服务落实到位。(9分) ★5.4.1医院有优质护理服务规划、目标及实施方案,有推进开展优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制。 查阅相关资料, ...
//www.110.com/fagui/law_393424.html -
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、岗位培训制度、职称晋升制度等。以实行岗位管理为切入点,完成护理岗位设置并明确岗位职责、上岗条件,完善与护理服务的数量、质量、技术难度、患者满意度相挂钩 的发展。五、重大工程项目(一)优质护理服务示范工程。在“十一五”期间推行优质护理服务的基础上,继续巩固和扩大优质护理服务成效。到2015年,全国所有 ...
//www.110.com/fagui/law_390423.html -
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建立和完善调动护士积极性,激励护士服务临床一线,有利于护理职业生涯发展的制度安排,努力为人民群众提供更加安全、优质、满意的护理服务。二、基本原则(一)以 岗位是护士为患者提供非直接护理服务的岗位。护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的95%以上。3.根据岗位职责,结合工作性质、工作任务、 ...
//www.110.com/fagui/law_392540.html -
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的支持保障力度。修订下发《上海市医疗质量控制中心管理办法》,明确质控中心及其挂靠单位的工作职责,强化质控中心全行业管理职能,要求各医疗机构按照质控中心的 ,为患者提供全程、全面、规范化的优质护理服务。以岗位管理为切入点,建立持续推进优质护理服务的长效机制,确保“优质护理示范工程”工作成效。全市所有三级 ...
//www.110.com/fagui/law_392238.html -
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、设备设施、专业人员设置符合中医医院重症医学科建设与管理指南的基本要求。2.制定科室工作制度、岗位职责和技术规范、操作规程。重症监护患者入住、出科符合指 质量评价标准,并定期评估。四、实行责任制整体护理,为患者提供连续、全程的基础护理和专业技术服务,优质护理服务落实到位。五、有手术室、消毒供应中心(室 ...
//www.110.com/fagui/law_393304.html -
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》、《临床护理实践指南(2011版)》等文件要求,规范护理行为,措施落实到位。(三)开展优质护理服务试点工作,(可选,县医院为必选)。(四)实施责任制 程序报批、执行。(二)医院管理组织机构设置合理,各级管理人员有明确的岗位职责和决策执行机制,履行职责,实行管理问责制。(三)各科室、部门责任明确,院长 ...
//www.110.com/fagui/law_390635.html -
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、设备设施、专业人员设置符合中医医院重症医学科建设与管理指南的基本要求。2.制定科室工作制度、岗位职责和技术规范、操作规程。重症监护患者入住、出科符合指 质量评价标准,并定期评估。四、实行责任制整体护理,为患者提供连续、全程的基础护理和专业技术服务,优质护理服务落实到位。五、有手术室、消毒供应中心(室 ...
//www.110.com/fagui/law_394325.html -
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规范》等有关规定。医院严禁非法擅自采血。(2)具备为临床提供24小时供血服务的能力,满足临床需要。(3)建立质量监测、考核和信息反馈制度。(4)制定 资源调配的方案。(5)有各级各类护士的在职培训计划。3、建立健全护理工作制度、护士的岗位职责和工作标准、各科疾病的护理常规和技术操作规程考核内容:(1) ...
//www.110.com/fagui/law_61468.html -
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标准(试行)》,扎实开展优质护理服务。医院深化“以病人为中心”的服务理念,改革临床护理工作模式,实施责任制整体护理,护士全面落实护理职责。医院临床一线护士占 8个。不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。实施护士岗位管理,建立护士绩效考核制度,考核结果与护理服务的质量、数量、技术难度和患者满意度相结合, ...
//www.110.com/fagui/law_383381.html -
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