事实，由原、被告的当庭陈述，原告提供的上海某2009年离职员工工资表，被告提供的承诺书、三金无须公司缴纳证明、离职申请表、接报回执单、上海某2008年4月份现金 申请表系在工资结算之前所签，但后原告因发现被告乱扣其工资，故未领取相应款项，亦未在工资表上签名确认，原告的上述解释符合常理，故本院予以采信。 ...
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被打伤。 （5）被害人尹胜杰的陈述证明：上午8点半，在营业厅看见有三四十人在公司乱窜、堵门，他们保安阻拦这些人，这些人就把他们推进经营部，并用椅子、烟缸打他们，他 ：李侯霞是他女朋友，他通过李侯霞认识的陈树华，他去大兴华公司的目的是为要回股权、工资和被扣的汽车，为此他和陈树华、唐大春商量过四次。陈树华 ...
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被打伤。 （5）被害人尹胜杰的陈述证明：上午8点半，在营业厅看见有三四十人在公司乱窜、堵门，他们保安阻拦这些人，这些人就把他们推进经营部，并用椅子、烟缸打他们，他 ：李侯霞是他女朋友，他通过李侯霞认识的陈树华，他去大兴华公司的目的是为要回股权、工资和被扣的汽车，为此他和陈树华、唐大春商量过四次。陈树华 ...
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顺德区北滘镇槎涌工业区。法定代表人张业彪。委托代理人梁镜娥，该公司员工。上诉人程孔全因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区 ．38元，无故解除合同损失10000元，拖欠工资造成损失4800元，乱扣材料费1700元，加班报酬4000元，乱扣保险332元，走访政府部门所有电话费300元，车费 ...
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人！！！！！（比如频繁调动你工作，让你到不熟悉的岗位干些脏活累活。恶意扣罚工资。让老关系户老工人欺负你你还找不到厂子）反正不让你呆长，你走了就 撵人啊，想让我试用期内走人，这样就不用交保险什么的了。后来说定岗了但是我到别的工序还是干些很累的活 4公司的老员工经常给我制造麻烦,我拉板料他们就用车子什么的 ...
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三起寻衅滋事违反一罪不二审的刑法原则。辩护人并当庭提交银庄公司考勤表和工资表、银庄公司办公室管理制度、员工守则和总经理职责、荣誉证书、加盖有南李庄村民委员会印章的的村民 百万元，月息1分-3分不等；他放出去的钱有一部分用于饼场放冲，他的保险柜中有八十多张王新迎等人的欠条，总金额有一百多万元，多数都没有 ...
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互助性融资担保。建立健全担保业自律性组织。对新开办的贷款担保机构，实行税收优惠政策。积极推进保险公司开发适合非公有制企业特点的财产、责任、人身意外及保证保险 量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会保障制度。(五十八)禁止向非公有制企业乱检查、乱评比、乱摊派和乱拉赞助。取消所有 ...
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的，就已经向受让方披露； （12）员工和劳动合同：员工总数及有关待遇、劳动合同、工资、员工各项社会保险缴纳的情况以及目标公司离休、退休、预退、工伤、 返利、奖金、折扣是否支付或预提进行稽核；对员工的年终奖金、其他奖金、福利费是否预提进行稽核；对职工的各项保险是否按期缴纳进行稽核；对其他负债项目进行稽核 ...
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受到保护，任何部门、单位和个人不得侵占；个体私营业主对其员工不得体罚、污辱，不得克扣、或无故拖欠员工工资。二、进一步放宽个体业户、私营企业的经营范围和经营条件 有权依法收缴、扣押、吊销外，其它任何单位和个人无权收缴、扣押、吊销；对乱收乱扣执照，并给个体业户、私营企业造成损失的，按照国家《赔偿法》和有关 ...
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！YY公司工作条件非常差，以至于很多员工得了很重的职业病，还有几起员工被热死的事件！YY公司没有任何福利！没有任何保险！有的就是上面政府的保护伞！所有员工 几十元的全勤奖也全没了！YY公司实是黑社会性质的强制公司，无法无天至极，他们常常自制法律，欧打员工，乱扣工资！ 实际上XX就是我妹妹，她现在辞职， ...
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