保险公司以考勤扣款，没有参加指定的会议加倍扣款，还有没有员工签字认可的物资扣款等等，我该以什么样的方式保护自己的权益。...
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我想请问一个问题，我在一家保险公司工作，从事客服工作，我们电话量每个月是有规定的，一天基本上是75个量。最近公司查出我们有按电话的事情，事先公司就是说20 没有规定说不准按电话，结果，我们按掉的电话不但要从话务量中扣除，而且还要按照比例来扣钱，很多人都至少被扣好几百块钱，甚至是几千块钱，公司还说我们是 ...
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我提前一个月提出离职申请，三月初提交离职报告，公司要求我四月底方能离开，并且扣除年假期间的补贴，饭贴，及保险押金500，请问老师公司这样做是否算违规呢？...
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我是一家保险公司的业务员，发现近来我公司乱扣工资的事情很多，员工们怨声很大，有辞职不干的，也有敢怒而不敢言的，请问我们的工资是否有法律保障？还是钱在公司收手里就可以随便扣？今天出台一个政策，明天又出台一个，想尽法子把我们的钱扣完为止。...
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我们公司前一段时间搞了培训，之前什么都没有说，也是公司强制要求就在本公司培训的，但是这月发工资却要扣600元的培训费。而且也没有出任何通知说要扣钱， ，没有任何加班补助。也没有给员工购买保险，请问这些东西合法吗？如果不合法我又该怎样维权呢？还有当时牵的合同是一式两份的，但是公司全部收走了，我自己手里也 ...
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1、公司进行乱通报扣款，对员工进行考核，请问是否可以向公司提起诉讼进行追讨 2.公司不按照正常工资水平进行上交保险，如何对保险进行追缴，需要什么证据？工资条无公章能否作为现有工资水平的证据 谢谢...
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现在的美容行业很乱，普遍年龄小，大多来自农村，文化程度低不懂法律，经常受骗，所以想咨询一下。美容院（化妆品公司）招聘员工，收取押金，不签与员工签订劳动合同，不给员工缴纳保险，扣押员工半个月工资，没有带薪年假，没有婚假，没有产假，每月只休息两天，如果超休就扣工资，工作时间长，没有加班费，离职员工 ...
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月16天，走的时候公司还欠我一个半月的工资，后面发工资的时候才给我发了 1800的工资（我一个月的工资是3000块） 他们不与员工购买保险，乱扣员工工资，变相故意的吸血鬼，这样我能去劳工处告他们吗？...
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，2011年 5月3日入职，半年左右才给签了劳动合 同，当时是公司辞退员工，那个员工工作 3-4个月没有签订劳动合同，去找劳动局有 关部门讨个说法， 没有让员工 再续签劳动合同，至今公司没有给我们员 工上任何保险，公司的好多规？谢谢定都不合 理，乱扣员工工资。我们都是法盲，怎么维护自己的合法权益，谢谢 ...
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说法，之前我们签过合同，但是没有上劳工保险，合同一式两份都在公司那，没有给我们个人，合同里说过公司原因撤店给员工一个月补偿，我不知道没有上劳动保险这样的 去哪里告，还需要什么证据，我们也很担心他会乱扣我们工资。他有权利乱扣吗？专卖店是个体工商户，但是注册人是公司的人，我们签合同是劳务派遣的。合同里最后 ...
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