关系。重组后的桓建公司分别于1998年4月至5月份与周文等14名职工签订停薪留职合同(一年期)，但解除72名职工的劳动关系中又包括这14名停薪留职 四项规定“对所有上岗人员实行岗位风险抵押金制度”，第二条五项三款又规定“已停薪留职人员不予安置”。其它事实与原审认定的一致。本院认为，上诉人桓建公司重组后 ...
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前两年我跟老家的企业单位鉴定了六年的停薪留职合同，现在单位办公室打来电话说：2012年1月1日开始与单位鉴定了停薪留职的职工都得回单位报到上班了，单位已取消停薪留职了。而我在两年前停薪留职后，也跟深圳这边的一家企业鉴定了三年的劳动合同。请教专家，我 ...
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07年与黄冈某单位签无固定期限合同。2010年初与单位签停薪留职一年合同，合同中：合同期满前一月需向单位申请回单位，单位根据岗位安排，缺一补一，若一年未作安排上岗，补发一年生活费，未上岗期间视同停薪留职。请问律师，该停薪留职合同是否合法，该合同是不是变成无期限合同。...
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停薪留职合同未被同意。2011年1月7日，单位突然通知我，决定不再和我续签停薪留职合同要求我1月10日回单位上班。我10号上班后，感觉单位处处为难我，觉得继续留在单位没意思了。现在我是否能以原聘用合同已期满，提出辞职，我怎样才能得到补偿？麻烦律师帮我解答下，万分感谢！...
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老师，想问下关于停薪留职的一些问题： 停薪留职期间，公司是不是还得为其员工支付不少于当地最低保障的的工资和为其缴纳相应的社保？？？ 还有公司与员工签订的停薪留职合同有哪些是必须的条款？？？...
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我1979年11月入伍，95至98年跟单位办理停薪留职合同，现单位体改，连续工龄满30年可办理离岗退养，但我被人事局告知95至98年停薪留职期间不计工龄，不予办理离岗退养，也得不到经济补偿金，请问这合法吗？...
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我在07年6月份跟单位签了一年的合同，可在07年底单位说我干了单位的本行，不让我停了，要不然就得牵到退养时的停薪留职合同，当时就想你单位签了合同说废就废没想那么多就签字了，可现在我不搞那行了，想回去上班，单位不同意了，我该怎么办呢？请告诉我，谢谢！...
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08年11月停薪留职合同期满,之后单位说不在办停薪留职,但是直到现在都没通知上班,也没续签劳动合同，如果我现在与单位解除劳动合同，单位应给我哪些补偿？另外如果单位开除我又会有哪些补偿？（注：到09年我以有20年的工龄）...
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我是林场工人，1957年参加工作，主要工作是在卫生所做医生（工人身份）。于1985年二月跟林场签订停薪留职合同，其间由于生意总是亏本，我不能按时交纳停薪留职费；1989年4月林场单方以违反合同为由，一纸文件 将我作自动离职处理。由于多年来我一直在外奔波，苦于找生计，故没有与林场作诉求。最近 ...
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