用人单位签订了两年的劳动合同，合同里关于薪酬一块的描述均是“见**公司薪酬制度；见公司**公司员工手册），我转正后，给我的薪资计算是按照固定工资+季度绩效 的发放公司单方面规定是本年12月31日在职的员工才有这块的奖金，现在公司突然单方面提出解聘我，请问，我能要求公司发放我部分年终奖金么？ 感谢！！...
//www.110.com/ask/question-250791.html -了解详情
本人于2011年11月请假30天，原公司以此为由拒付我年终奖金，可公司的合同附加条例上写的是连续1年请假超过30天取消年终奖金，我想问一下，它是否应付我年终奖，我应如何处理。...
//www.110.com/ask/question-881749.html -了解详情
我于2013年7月到公司上班的,到2014年1月底离职，现在还在职，今天公司给其他同事发了年终奖金通知，唯独没有我的，我问公司原因，公司说离职人员没有，我想问我是否应该得到年终奖金？...
//www.110.com/ask/question-2168948.html -了解详情
我在这个公司工作了两年1月份发了年终奖金，2月份我因个人原因提交辞职，可是公司确已在4月份以前辞职的员工要把年终奖金退回公司，并且在辞职当月工资减半发放，请问这样是合法的吗？如果不合法我们要怎么处理呢？...
//www.110.com/ask/question-845339.html -了解详情
您好，我想问一下，本应2011年年底发的年终奖金，公司发邮件说2012年下半年才能发，而没发年终之前我就离开去其他公司，请问到时候公司应该给我发年终奖金吗?还有工资...
//www.110.com/ask/question-935129.html -了解详情
我是2011年8月1日与武汉猫人制衣有限公司签订三年合同，现因公司改制，哈尔滨分公司将解散，对我提出辞退，据此2013年我工作已满全年，最后工作日定于2014年1月26日，还有4天过年。之前公司每年过年都发年终奖，但劳动合同未体现年终奖金。现在公司说不给我年终奖，合理吗？我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2147317.html -了解详情
原公司每年对员工发放年终奖金，但发放的形式为当年12月份发放一半，次年6月份再发放上一年的另一半，我是今年5月份离职，请问我是否能找原公司索要另一半的年终奖金？...
//www.110.com/ask/question-1671557.html -了解详情
您好！我是一名工厂的员工，厂里2011年的年终奖公布在2012年3月10号发放，只因家有急事就请假回家了，所以没办法领年终奖，本人到3月13日返回公司上班，接着于3月20日申请辞职到4月26号，公司回复：只因我辞职固不能发放年终奖金，请问，我这种情况可以起诉吗？以上多谢！...
//www.110.com/ask/question-909533.html -了解详情
万元公司的个险产品，否则就让扣我们的年终奖金，本人暂时没有购买保险产品的意愿，公司此举实际为强迫购买，所以咨询一下，是否可以申请劳动仲裁，如可以，需要提供什么证据，另外，比如其他已被迫购买产品的员工，年终奖为3个月基本工资，而我只发了1个月，这样是否可以申请仲裁...
//www.110.com/ask/question-1343948.html -了解详情
劳动合同到2013年1月31日期满，我在2012年1月份提出辞职，而按公司规定要在次年（即2012年）分三次发放该年（2011年）的年终奖金。那我还能否要回2011年的年终奖金？...
//www.110.com/ask/question-808433.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务