不得提供借款，或者不得提供担保，那么交易可不可以换一下方式，还能适用吗？ 公司回购是否合法或妥当，新版的公司法则采取了目的规制。从立法技术上来说，现有法律规范的 条），6个月的概念是哪里来的呢？ 进一步说，第143条内的逻辑不清。减少公司注册资本不仅仅是目的，也可能按照法定资本制是一个结果，理论上来说 ...
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勒的情况，我妹当时吓得鼻孔出血，小女儿吓得哇哇大哭。随后将我关押到警犬基地一个月左右，最后无罪释放，他没有任何东西，补了个手续给放了。这里面还有一个，她 ？他有财务机构吗？什么都没有，他的财产来源合法吗？不合法。他照章纳税吗？没有。我们所有的大型公司全部是依法成立的，当公司做大了以后，他不是个人的财产 ...
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被侵犯造成的间接经济损失（按陈晓琪以齐玉苓名义领取的工资扣除最低生活保障费后计算）41，045元，被上诉人济宁商校、滕州八中、滕州教委承担连带赔偿责任； 布朗在诉讼中认为被告侵犯了其宪法第1条修正案的权利。美国最高法院在判决中，认定该公司是一个可以适用宪法的政府行为者，主要理由是它受到联邦政府的控制。 ...
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在公司工作了几个月,到年底都想回家了,可工资押得太久了又结不完,进公司时有签一份规章制度要求要做满两年才能辞职,现在老板就是拿它作为 合同吗?公司没有给我们交社会保险等福利,节假日没有放假,经常加班都没有加班费,工资是押一个半月但还是没有准时发,现在我们好几个都不想做了,怎么做才能维护我们合法权利, ...
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，与公司签订4个月合同，可我们工作了不到一个月，富士康公司由于订单大幅锐减，致使工时由一天10个小时改为8小时，工资有130元一天给我们变更为104一天而且休息时间 发怒，工资就不给，后来一番舌还是要扣我们一天的工资真的很气人，请问我能不能全部要回我的工资，他这样做合法吗？不能如时履行合同，还无赖！...
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里每月发工资是月底发，发的是上个月的工资，意思就是需要押一个月工资在那里。这个合法吗？ 3：公司有罚款，缺点20.警告50.小过100.大过300.两次发过 .公司也没有给员工签罚款单.直接贴公告.某某被罚XXX员.这个合法吗？ 5：月累计矿工3天算自离.这个合法吗？ 6：矿工不按矿1天扣3天处理.已 ...
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多元），公司以工资抵帐，说剩余打到工资卡上，可现在过了一个月公司仍没有给我剩下的工资，后打电话到公司，公司说我之前还有一笔货款及一些质保金未收回，需要 这些帐务问题后，才给我发，我想问下，这个合法吗？我以什么方式才能要回我的工资； 2、在公司时，公司要我们所有销售人员签订了一份保密协议，内容是我们一旦 ...
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偿还本金、支付利息、购买房产、汽车、珠宝、公司运营及个人挥霍等，至案发时尚有3.8亿多元无法归还。2009年12月18日，金华市中院做出一审判决，以集资 在金融领域中，风险与利益是一个硬币的两面，在严格管制的环境下，尽管有可能减少不法行为的得逞率，但与此同时也减少了合法交易的成功率，并且增加了它们的 ...
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偿还本金、支付利息、购买房产、汽车、珠宝、公司运营及个人挥霍等，至案发时尚有3.8亿多元无法归还。2009年12月18日，金华市中院做出一审判决，以集资 在金融领域中，风险与利益是一个硬币的两面，在严格管制的环境下，尽管有可能减少不法行为的得逞率，但与此同时也减少了合法交易的成功率，并且增加了它们的 ...
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，并没有给工资，元旦那天加班到9:00是按平时工资计算的。一个月休息两天且必须请假同意。公司工资到现在拖欠了两个月，签劳动合同是老板娘以忽悠劳动局的名义看都没 老板拿出劳动合同要我一年内因为错误导致的损失一并赔偿，平时除双休以外请假的以及6月份17天假都算矿工处理，在罚违约金1000元，请问这合法吗？...
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