的解除劳动合同通知，证明被告在2008年12月15日已雇佣曾银萍；13、普劳仲（2009）办字第2904号仲裁庭审理笔录，证明2008年12月 举证不能的不利后果。鉴于被告公司2008年12月17日成立，本院认定双方劳动关系始于该日。关于原告的月工资及被告是否应该支付工资差额。原告称月工资16600元 ...
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（法人为其父，实际负责人是D），我负责几乎所有的外贸业务，以及公司开票和一些账务事项。因为恋爱关系未签署劳动合同，D承诺支付我每个月底薪两千多元，并且我 知道他能通过什么样的途径达到？第四，我是否还有希望通过法律途径维权，拿到自己的劳动所得？ 各位律师，讨薪过程中我以及家人真的受了很多委屈和侮辱，现在 ...
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2008年2月13日进入某外资企业管理咨询(上海)有限公司工作，任咨询顾问，月薪8500元，双方未签订书面劳动合同。2009年初，公司打算对大部分员工进行降薪，张小姐 的，无论后来补签的合同是否包含此期间，都应当向劳动者支付两倍的工资。2009年8月27日，法院判决由公司向俞某支付2008年2月1日至 ...
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的工资8.5万元、奖金660万元及赔偿金1179万元。江阴市劳动争议仲裁委员会于2008年10月13日作出澄劳仲案字[2008]第938号仲裁裁决：1、被申请人支付 是否已解除聘用关系。三、丁某某要求支付工资、奖金和赔偿金的诉讼请求能否支持。一、关于丁某某与甲公司是否签订过聘用协议的问题。本院认为， ...
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，截止目前，我开发的软件已有效实施在4个文档扫描服务项目中，华胜公司支付了我两个项目的提成款6 000元及至2003年6月底的薪酬8 000元。2003年9 劳务的相应对价。 本案需要解决的第二个问题是华胜公司是否违约。《合作协议》第三条第6项规定，华胜公司应向王立荣提供一台笔记本电脑为其日常工作使用 ...
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，截止目前，我开发的软件已有效实施在4个文档扫描服务项目中，华胜公司支付了我两个项目的提成款6 000元及至2003年6月底的薪酬8 000元。2003年9 劳务的相应对价。 本案需要解决的第二个问题是华胜公司是否违约。《合作协议》第三条第6项规定，华胜公司应向王立荣提供一台笔记本电脑为其日常工作使用 ...
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13+300=5469.23。13薪为干满一年于年底多发一个月工资，说是奖金，实为我工资的一部分。 2012年10月18日由于对公司工薪及社保缴纳机制不满 我浏览的记录。提供的资料上的时间我还没有OA。明显造假。 我想请问我是否能够要求 1.裁决补偿我12年度绩效工资（税前）：年薪84000元*0.2 ...
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劳动合同时从2010年10月13日至2012年10月12日，签订合同时约定每年服务满12月31日即可享受多一个月基本工资的奖金（13薪）、年终分红，但公司在10月12日与我终止劳动合同，请问这种情况是否可以要求公司把年终奖和分红按月折算赔偿？...
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不景气，当前项目结束后将没什么其它项目可做，现公司通知我不再续约，请问公司提出不续约的话是否有补偿金给我呢？ 2. 有补偿金的话，有多少呢？特别要问 呢？有没有什么比较合理的方式可以少扣点税呢? 3. 我的年终奖（第13薪），公司是否也应该照常支付给我呢？ 4. 由于一直在项目中工作到最后，公司是否也 ...
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10月29、30及31日 頒下判決書日期：2008年3月13日 判決書 序言 1. 中國地質工程集團公司(下稱「中地」)是西貢渠路工程之路面工程總承建商，而 磚工程費，因此本席不同意被告人只支付了港幣216,707元給原告人。但無論2004年9月27日已付糧單所涉及的鋪磚項目是否歸屬該工程，單就上述第 ...
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