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2013年3月入职,合同2年。2014年11月发现怀孕一个月,如果公司这时候无理由辞退可以得到多少赔偿赔偿4个月外,哺乳期怎么算?有额外的赔偿吗?...
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是2000年进厂的 刚进去的时候十年合同 但是合同去年就到期 公司不给续签 但下来 一直做到现在 合同到期到现在已经有一年公司现在要辞退怎么赔偿的经济损失呢 。。 ??...
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是2000年进厂的 刚进去的时候十年合同 但是合同去年就到期 公司不给续签 但下来 一直做到现在 合同到期到现在已经有一年公司现在要辞退怎么赔偿的经济损失呢 。。 ??...
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年的2月16日公司已没经费为由辞退个人对劳动法不是很了解,这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式?金额大概是多少?怎么一个核算方式?有 生物科技有限公司厦门分公司汕头办事处,到2013年的2月16日公司已没经费为由辞退。期间公司一年的合同(没盖公章)也没发一份给我们员工留底 ...
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上班,但是交警 八大队协管办和招的大容公司还是毫无商量的叫辞职,他们此种行为违不违法,怎么要求他们给予赔偿,要那几个方面的赔偿的 限是从去年八月份到明年八月份共两年,现在劳动合同还不到期,而且还在住院期间他们也是因为住院就辞退,他们不但违法而且相当不近 人情,这个在现在所谓的 ...
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科技有限公司厦门分公司汕头办事处,到2013年的2月16日公司已没经费为由辞退。期间公司一年的合同(没盖公章)也没发一份给我们员工 解雇为止。个人对劳动法不是很了解,像这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式?金额大概是多少?怎么一个核算方式?要提供什么证据?有哪些《劳动法》条款可以 ...
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是一名实习生,在一家公司一个月主管觉得不适合这份工作就辞退已经劳动合同公司每天上班是8.5个小时,一个星期上五天半,请问的工资怎么算(当时答应一个月实习工资1500,一个月扣130伙食费)是否可以要求双倍工资赔偿!!...
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三年。今年三月合同到期。五月份的时候人事找续签三年。。今年八月。公司说是业务调整要删减各部们的人员。而所在公司辞退三年合约 月。请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿多少钱?合同期限内,如职工不能胜任工作,解除合同应给予职工工作年数*月工资额的补偿。 请问:工资额是 ...
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的,多次要求劳动合同,公司找理由一直没和,最后辞退,其中约定试用期是二个月,转正后一年的劳动合同,可是一直拿五个月试用期工资 上保险,到10辞退,辞退的这个月扣1600,只发给1000元,理由依然是没完成绩效. 请问: 1。是否可以申请末合同的双倍赔偿/和补发工资的 ...
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的,由于本人经常出差在外面,所以合同副件还没拿到。现在公司说要裁员,如果真的辞退的话,该怎么办?是否应该找公司赔偿?现在公司已经决定 的,而签订的日期是2012年10月至2013年10月,而入职2011年5月至2012年10月这段时间是没有合同的,该怎么办?公司应该怎么赔偿?...
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