,200的饭贴,公司也没给我们签劳动合同,今天说辞退我,让我明天不用来了,也没有书面的形式告知我,这样合法吗?我应该得到赔偿吗?如果要告 那些相关的证据?谢谢! 问题补充:工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800,也没提前和我说今天直接辞退我,也就是09年的7月26日,需要写辞退报告或 ...
//www.110.com/ask/question-49581.html -
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,200的饭贴,公司也没给我们签劳动合同,今天说辞退我,让我明天不用来了,也没有书面的形式告知我,这样合法吗?我应该得到赔偿吗?如果要告 那些相关的证据?谢谢! 问题补充:工资底薪是1200+饭贴200+养老金400=1800,也没提前和我说今天直接辞退我,也就是09年的7月26日,需要写辞退报告或 ...
//www.110.com/ask/question-49570.html -
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不到,公司要把我辞退了,公司不愿意给任何补贴,其实我在这家公司前前后后干了11年,请问我该如何维护自己的权益。公司每年都要签劳动合同,但是劳动合同 在这个厂了,现在家有妻儿老小,而且物价这么高,1500元怎么可能养活这个家,无奈只有辞职走人,但公司说你是主动辞职的,所以没有补偿,请各位律师帮帮忙,我 ...
//www.110.com/ask/question-890807.html -
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我跟公司签的合同是到2019年的. 到现在还差5年公司就把我辞退了.应该怎么赔偿我....
//www.110.com/ask/question-2803680.html -
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工作1年多后,学校以违反学校纪律,不服从工作安排为由,将他辞退了,他也与物管公司解除了劳动关系。 2011年2月1日,赵先生以个人身份又应聘至这个学校 中,存在这样一种情形:用人单位在法定期限内未与劳动者签订劳动合同,但是过了一段时间后又与劳动者补签了合同,而且合同的期限也往往会将前段未签合同的期间 ...
//www.110.com/ziliao/article-316847.html -
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天带薪休假,每月值班十五天,但在合同未满,工作五个半月的时候,公司突然通知我说不能胜任工作岗位把我辞退,补给我一个月的工资,6666元,请问公司的作法 时候在公司给我开具的解除劳动合同的协议书上签了字了,那个时候只想着先把工资拿到手,其他的再说。我还能主张加班费和赔偿吗,加班费是一个月按每周44小时算 ...
//www.110.com/ask/question-2483462.html -
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是这样才来的集团,后来把我调走到渠道部,与原来专业不符合。 集团也没有给出明确理由说为什么辞退。 人力说如果走赔偿我也只能拿到半个月的薪酬,而且下一家公司会在打回访电话的时候问为什么辞退。现在我迷茫了。 不知道应该怎么办。 我想问下我究竟可以得到多少赔偿。应该怎么维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-750595.html -
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年10月17日到2012年10月16日止。2012年9月11日收到公司的解聘书,标题公司写的是员工终止合同通知单,内容是因辞退(没说具体原因,我没做违反 按新劳动法赔偿2个月工资+提成,但公司说要我先写离职申请单交上去后再谈赔偿的事,具体怎么赔偿他也不告诉我,我怕我写了离职申请单后,他就算我主动辞职, ...
//www.110.com/ask/question-1444667.html -
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这个月该发3200元的标准工资了,怎么还是2800元呢?这时的他才想到拿劳动合同来评理,但他又想起,当初公司签合同的时候把合同都收回去了, 被公司一负责人口头告知,自己已被辞退。回去之后,于某感受到在公司受到了不公平待遇:没有劳动合同;违法延长试用期;无故扣除工资和加班费;违法解除劳动关系.他前往公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-473751.html -
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人介绍进入公司,但是要求我们签订劳务派遣合同。3月22日公司老板决定上班时间不许员工上厕所和取水,行政助理和一个前台的要把厕所们锁起来,造成全车间员工强烈抗议并 罢工的,我回了他一句你血口喷人员工都是自发的,他很气氛的让中介的人过来辞退我。因为我合同已签,今天中介打电话告诉我不能获得赔偿因为厂里要延长 ...
//www.110.com/ask/question-1505036.html -
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