我公司一名员工在职一个半月，因个人原因提出离职，没有做任何工作交接，也未提供离职的书面证明，于口头表述第二天就不来上班，电话也做了更换，我公司以旷工三天为由扣除员工9天薪水，这个是属于合法行为吗？正常应该怎么处理？...
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最近有好几个员工，突然不来上班，还要求公司马上结算工资给他们。这些员工都与公司签订了劳动合同，合同没到期，他们又没有辞工，就擅自离职。公司原本就人手不足，他们一下都不来上班，生产受到极大影响。这种情况公司应该怎么处理？求救！！...
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天就回去上班，就给经理拦住，说你不要上班了，你自动离职3天属于自动离开，给公司开除了，你回家，他说工资也没有，后来去劳动局，劳动局的人说他们不是属于浙江省的公司，我们没有权利，你说这件事情怎么处理比校好，...
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律师你好！我是**饭店员工，由于私人问题而自动离职，而公司尚欠我半年前的工资，现老板想连我半年前的工资都克扣，请问我该怎么处理这件事情呢？...
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该业务员用假身份证入职（用身份证号码添加不了社保），没有业绩后申请离职。 目前还有两个月工资未发（因为这两个月没达到基本业绩要求），并且该业务员 1692元货款未上缴，并以此要求最后两个月工资按业绩最高时的工资额发放，公司方面不答应，应该怎么处理？ 未上缴的货款能不能追回，最后两个月的工资应该怎么算？ ...
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工作，93至94年因没有及时补交给企业停薪留职管理费，所以被下文件作为自动离职、解除劳动合同处理，3个月之后才收到文件。目前国家劳动局承认我原先14年的工龄 国家有点苦劳吧，怎么可以凭一张文件就化为乌有了呢？请问，我国现在的政策给我们这些人网开一面了吗？（我原来的厂家95年已经倒闭，公司仍然存在）怎样 ...
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工作，93至94年因没有及时补交给企业停薪留职管理费，所以被下文件作为自动离职、解除劳动合同处理，3个月之后才收到文件。目前国家劳动局承认我原先14年的工龄 国家有点苦劳吧，怎么可以凭一张文件就化为乌有了呢？请问，我国现在的政策给我们这些人网开一面了吗？（我原来的厂家95年已经倒闭，公司仍然存在）怎样 ...
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。当时正值生育期，无暇顾及太多，就同意了学校的要求。回京后才知给作了自动离职处理，档案已转到全国人才交流中心。全国人才称我已不是干部身份，他们那里无法给我 。最后我没办法在朋友公司挂职办理了社保。我四十岁开始交的保险，到55岁倒是够15年。但我现在担心我这种非干部非工人身份的人到时候是怎么退休。我交的 ...
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您好： 我是长沙本地的，有一个情况向您咨询：我2010年进入一家私人建筑公司，至没有签订任何劳动合同，公司没给我买任何保险，2012年6月自动离职，然后公司扣了我2011年2月、2012年5月和六月的工资，请问我现在离职了能得到什么补偿？要收集一些什么证据？...
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我公司一员工自本月18号起就未到公司上班，至今已有六天。该员工没有请假，期间给其打电话发短信都没有回。按照公司的规定，他的行为已经构成了自动离职。我想请教的是，公司需要到公安局办理失踪备案以及邮政通知劳动合同终止？公司要怎么做才能防止员工提起纠纷致公司于不利的地位？公司立即解除劳动合同可以么？...
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