保绿、保安、保养、公共场地管理、公共设施养护、宅小区物业管理等社会公益性岗位实行统一调配，优先用于解决大龄就业困难对象和在工作、生活方面遇到特殊 的停产、半停产企业，其下岗职工出“中心”解除劳动关系的经济补偿，由同级政府筹集的再就业资金按原基本生活费“三三制”的比例给予补助。(三)切实加强“三条保障线 ...
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平台，完善创业服务体系（九）建立创业孵化基地。各设区市要积极鼓励和引导经济技术开发区、工业园区、高新技术园区开辟下岗失业人员、失地农民、回乡创业人员、复转军人和 可延期一次，期限为1年。（十六）扩大政府购买公益性岗位的扶持范围，发挥失业保险促进创业的作用。各设区市要鼓励各类企业、事业单位开发公益性岗位 ...
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平台，完善创业服务体系（九）建立创业孵化基地。各设区市要积极鼓励和引导经济技术开发区、工业园区、高新技术园区开辟下岗失业人员、失地农民、回乡创业人员、复转军人和 可延期一次，期限为1年。（十六）扩大政府购买公益性岗位的扶持范围，发挥失业保险促进创业的作用。各设区市要鼓励各类企业、事业单位开发公益性岗位 ...
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的就业政策，把促进就业作为经济结构调整和重大项目安排的重要决策依据之一，实施有利于经济发展和增加就业岗位的经济发展战略及配套政策。充分发挥建设项目对 制度，加大就业扶持和援助力度，创新就业援助办法，实施政府购买就业岗位和投资开发公益性岗位政策。完善劳动关系三方协商机制，全面加强劳动合同制管理，加强劳动 ...
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的，要积极支持和鼓励他们走向社会、自找门路、自主择业，并按国家和省的有关政策给予必要的经济补偿和政策扶持。６．把分离企业办社会职能同当前的各项改革 考核制度，并根据考核结果对职工实施岗位调整和选聘。鼓励有经营管理才能的职工参加经营管理岗位的竞争，并按照受聘的岗位享受相应的工资待遇。四、尚未实行劳动合同 ...
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规范的岗位设置，工作人员竞聘上岗，按岗聘用，实行合同管理。分流人员采取多种方式妥善安置。分流人员过渡期间的费用支出，如工资待遇、社会保险、经济补偿、 单位解除人事关系，补办企业养老保险，并按有关规定给予一定的经济补偿；符合享受失业保险待遇条件的，按规定享受失业保险待遇。社区卫生服务机构分流安置工作参照 ...
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2．大力援助被征地农民就业。要因地制宜，结合实际，将开发公益性岗位的范围进一步延伸至行政村。公益性岗位安排持《再就业优惠证》被征地农民，并与其确定 1 年 农民全部纳入城镇企业职工基本养老保险。（三）完善征地补偿和基本生活保障待遇适时调整机制。按照适应我市经济社会发展水平，政策上可衔接，财力上可承受， ...
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安置困难人员就业而提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。四、关于 条规定用人单位可以依法与劳动者约定服务期。为更好地实施劳动合同法有关服务期的规定，实施条例对一些问题进一步予以明确:一是规定“劳动合同法第二十二条第二 ...
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领导、民政主管、部门配合、制度完善、措施配套、运作有序”的要求，进一步健全城乡低保制度。要根据经济社会发展水平适时调整标准，建立低保标准自然增长机制， 《再就业优惠证》，实施再就业扶持政策。市区自2005年6月起，将公益性岗位的补贴提高到每人每月350元，社会保险补贴每人每月323元；调整服务类等五类 ...
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各类融资机构。进一步扩大债券、股票发行规模，提高直接融资比重。充分发挥保险业的经济补偿和社会保障功能，拓展保险服务领域，提高保险密度和深度。健全地方金融 深化干部人事制度改革，健全以品德、能力和业绩为重点的人才工作机制。推行事业单位人员聘用制度、岗位管理制度和绩效分配制度。启动实施县(市)党政正职培养 ...
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