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本人于2010年12月20日与公司签立为期两年的劳动合同合同与2012年12月19日止,直到现在公司位未与我续签劳动合同。 如果我现在辞职的话可以向公司提出赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1663309.html -了解详情
我于2007年12月20日到本单位工作,并于2008年1月1日和2009年1月1日两次签订各一年劳动合同,并于2010年1月1日签订三年【2010年1月1日至2012年12月31日截止】合同。现本单位不予我续签劳动合同了,应如何经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1308053.html -了解详情
我谈话,说我在有些方面做得不够(意思就是不适合做生产经理),劳动合同只能签做工程师的,特意说了工资不变(但是我的住房补贴和电话费补贴会降,这些是和职务挂钩的),在这样的条件下我不想再续签,请问我可以要求公司赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-544922.html -了解详情
威逼后来没办法,只能另外调配人手。 现在上面并无任何动作,可是我的劳动合同期是到08年12月18日到期的。我怕他会到时直接不续约。另外一个问题是,我签的 如果他真到时不和我续约,是否会提前通知?合同上并无写明会提前多少天通知。如果到期与我终止合同,是否并不会给予赔偿?有一点忘记说了。B公司[即并无与我 ...
//www.110.com/ask/question-8148.html -了解详情
我是04年11月份入职移动公司,合同到12年12月31日到期,但现在部门要取消了,合同到期,我们的赔偿金应该怎么给,并且公司还差我们05和06年的养老保险和失业保险没给交,我们怎么要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1015672.html -了解详情
背景: 1、3年前签订的劳动合同于10月结束,单位至今未续约; 2、单位拟安排另一岗位,但与之前合同规定的工作不同,我予以拒绝; 3、单位以第二点 按劳动合同法第46条第五款、第47条索取3.5个月的经济补偿? 3、另外,第87条提到的“按47条的赔偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金”,此个案是否适用?...
//www.110.com/ask/question-763561.html -了解详情
您好,三年的合同期到期,我在煤矿下井工作,我的工资每月是按计件结算的,浮动比较大。按劳动法要求该如何给予我赔偿?还有,在这三年期间,养老金、失业金、医疗保障金、生育金、意外保险金、大额保险金,我都有交,这些该如何解决?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-398889.html -了解详情
我们的合同这个月底到期,我们已经在公司工作了两年!前两天 公司发邮件通知我们下个月去广西南宁工作 因为种种原因 我们拒绝了 请问这种情况可以申请经济赔偿吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-303624.html -了解详情
我的合同期为一年到2011年11月15号结束合同关系,公司没有续签,现在2012年7月还在公司上班,我现在想辞职,我的失业金可以领取吗?超过 时间该怎么办?我的合同期为一年到2010年11月15至2011年11月15号结束合同关系,公司没有续签现在2012年7月还在公司上班我现在想辞职超出这一段时间该 ...
//www.110.com/ask/question-1079228.html -了解详情
广东广州关于劳动合同到期,公司不再续签的问题 我公司有个员工2009年1月10日入职,2011年1月9日合同到期。全公司员工都不愿意与她 的工资(社保公积金是否需要继续缴纳到1月份?),需要支付一个月的工资+25%的经济赔偿;还是按照违法解除劳动合同,还要支付赔偿金,即加一倍的经济补偿金?还是其他?...
//www.110.com/ask/question-274401.html -了解详情
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