案情简介：原告袁某诉被告某商业公司劳动纠纷一案。2005年末袁某与**商超签订了劳动合同，被告在2010年接手了此商超。在2014年4月被告 诉讼请求，理由如下：原告的该请求超过了法律规定的诉讼时效；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为 ...
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，2012年4月正式注册公司。2013年由于原同事与公司发生劳动纠纷，公司立即与各位员工补签劳动合同，我的合同日期是2011年8月1日至2013年7 所产生的双倍工资13000元。 4.因公司未缴纳社会保险造成本人购买住房时因没有社保无法第一时间办理房贷，没有享受到银行的贷款优惠措施，给本人造成了很大 ...
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您好！我想咨询一个关于劳动纠纷的案件。 公司是私企，没给员工买社保，没签劳动合同，今年的工资很提成没有发，期间有预支工资。2012年6月15日公司通知 没签劳动合同，没买社保，工牌章很不清楚，请问我能要回我的劳动所得吗？ 公司跟员工签订劳动合同是不是都是一式两份的，如果签了没有给员工那样子算是不是已经 ...
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证明与原单位已解除关系！公积金中心才给予办理封存，与原单位的劳动纠纷就是因为扣押我退工单和劳动手册的原因，原单位对之前的仲裁结果不瞒，又提出对我 的证明就是社保中心那边的缴纳记录和我现在的一个状态是无业。但是社保又不给予出证明。根据国务院关于住房公积金管理条例里面的第三缴存，的第15条，明确规定：单位 ...
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劳动保障应急预案，组织相关单位及人员进行培训和演练。提高应对集体劳动纠纷等突发事件和风险的能力，妥善处理各种突发事件，维持正常的社会秩序，保护国家、 普法工作领导小组；充分整合法制、监察、宣传、干部培训、信访、就业服务、社保经办、政府网站、“12333”专用公益电话等各方面力量，建立统一规划、分工负责 ...
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劳动保障应急预案，组织相关单位及人员进行培训和演练。提高应对集体劳动纠纷等突发事件和风险的能力，妥善处理各种突发事件，维持正常的社会秩序，保护国家、 普法工作领导小组；充分整合法制、监察、宣传、干部培训、信访、就业服务、社保经办、政府网站、'12333'专用公益电话等各方面力量，建立统一规划、分工负责 ...
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尊敬的各位律师好！我有以下1个关于劳动纠纷想在此咨询1下:我是1名锅炉工是给1位私人承包炉老板打工，而合同却是挂靠在我所供给汽的厂方里头与他们签定的合同、社保也由厂方代买！我与厂方签定的合同是2012年08月01日至2014年08月01日到期！本月18日我的老板 ...
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2009年实施的《关于审理劳动争议案件的指导意见（试行）》中也规定，在建设工程施工过程中，作为实际施工人的自然人与其非法招用的劳动者产生纠纷，劳动者申请仲裁 一般都会要求非法发包人、分包人或转包人承担用人单位的法律责任。 但是，上述原社保部的《通知》中，仅列明：建筑施工等用人单位承担“用工主体责任”， ...
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各位律师好，本人与公司有以下劳动纠纷议:1.今年4月份合同到期，公司提前一个月书面通知我不与我续约，但是至今没给我办理解除合同证明和停保单，工资和社保4月份就给我停了，据说合同到期后劳动合同自动终止，请问我是否可以申请从五月份开始的双倍工资？（因为没办理终止合同证明和 ...
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我想咨询一下关于劳动纠纷中经济补偿金事情，我老爸在一家公司做了有15年，去年由于脑溢血中风，目前已经失去工作能力了，不能正常上班了，目前公司只发了每月 想问下像我爸这种情况公司应该在经济上要补偿多少钱给我爸？公司没有给我爸购买社保和医保？我老爸从去年出事到现在公司只支付了每月600元的工资，期间我爸去 ...
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