业务以及合同签约和管理业务开拓的可行性研究，为总经理决策提供参考意见。 第三章 岗位职责一、财务部经理1．全面负责本部门各项工作，直接对总经理负责。2． 发放a）离职员工凭审批手续完整的（员工离职表）到财务部结算工资。b）出纳员根据《员工离职表》、依照员工工资计算公式在一个工作日内计算该员工离职工资。 ...
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要职责明确、相互制约。各单位应根据财务会计业务的需要设置财会岗位，根据岗位职责制定岗位责任制度。财会岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人， ，应将单位银行对账单的余额与开户银行进行核对或取得银行确认的书面证明。 18、出纳员不得兼任稽核、会计档案保管和收支、支出、费用、债权债务账目的登记工作。出纳员 ...
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每月列出清单，分送办案律师催收，同时送办公室主任一份作为备查。（九）、出纳员岗位责任： 1. 搞好资金收付管理工作，执行现金管理规定，把好现金收付关 人世间员互相帮助、互相监督。有关部门定期检查总结，听取意见，不断完善本岗位责任制，对忠于职责、勤恳工作，自觉守纪和成绩优异的人员提请领导给予表扬或奖励。 ...
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及职责公司财务部由财务经理、成本会计、往来会计、出纳、收款员。其岗位职责如下：3.1财务经理：3.1.1编制和执行财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用 事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。4.4财务工作人员应当会同公司行政部门 ...
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情况；（四）与所在企业经营者配合的程度及工作的合理合法性；各级财务人员的岗位职责、具体考核办法另订。 第三章 财务工作规则第十六条 财务人员应 _______”上的耍素填写不齐，按付款金额的_______%对经办的财会人员加以处罚。出纳员、付款经办人、审批人因工作疏忽或过失 ，造成款项重付、超付、错付 ...
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程序化、规范化，提高工作效率和工作质量。 第十二条根据岗位职责标准和职业道德标准，定期考核各岗位会计人员工作情况，制定科学合理和具有量化指标的考核标准， 稽核的收付款凭证，不得进行收款和付款，未经稽核的会计报表不得上报。明确出纳员限制条件和主管会计人员回避制度等。 第二十二条建立健全内部牵制制度。主要 ...
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货币资金是指企业拥有的现金、银行存款和其他货币资金。三、岗位职责分工1．在财务部设置专职出纳员，负责办理货币资金的收付业务。会计不得兼任出纳。出纳 手续及时交财务部挂账，以便正确计算当月成本。六、货币资金收支、保管由财务部专职出纳员负责，其他人未经授权不得经管货币资金。七、现金和银行存款的管理1．本 ...
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公司等单位提供的《营业执照》、《职务证明》、《聘用制干部审批表》、《岗位职责范围》及有关文件等。为证明被告人高绪康侵吞公款的犯罪事实，公诉人向 康于1996年起在上海宝钢五冶机电公司煤精管理部(以下简称“五机煤精部”)任出纳员兼管部分会计之职，1998年9月起在中国五冶机电公司华东公司(以下简称“五冶 ...
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主营业务收入的真实性、分类的合理性、账务处理的正确性（2）内部控制系统的测试了解并描述内部控制系统——→测试销售计划——→审查销货合同——→检查岗位职责的执行——→测试销货制度的执行——→评价主营业务收入的内部控制系统（3）实质性审查①分析检查主营业务收入的变动趋势——→将企业的年度主营业务收入与 ...
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员工，也包括主管人员和高级管理人员，应当根据具体的制度、办法、操作规程、岗位职责以及违规事实进行确认。”被告依据该条款作出的处分决定，并无不当，故对 ，有失公平。被上诉人中国农业银行股份有限公司灯塔市支行答辩称：一、上诉人身为随车出纳员，严重违反用人单位的安全保卫制度，未按规定履行款包交接任务，对款包 ...
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