工作得每天出一份报告给到老板看)所以我每天都匆匆忙忙连吃中餐的时间都没有,每天晚上都要加班,等香港门市关门后发了报告给我,我才能做我 我协商一个付款日期. 最后协商日期为一个月后公司保证向我支付所有的工资,我再次相信了他们的谎言。 一个月后我仍然没有得到TUTAMEN(香港)有限公司深圳代表处一分钱, ...
//www.110.com/ask/question-776090.html -了解详情
低，但是保险是根据上年基数走，保险很高，扣除保险，不够北京市的最低工资标准了，我们的每月的工资包括岗位工资、饭补和夜班费，请问我是应该把岗位工资+饭补+夜班 减去保险，然后补足最低工资水平，还是只用岗位工资来减去保险，补足最低工资后，再把夜班费、饭补什么的和最低工资加在一起呢。有时候有节日加班算加班费...
//www.110.com/ask/question-353373.html -了解详情
公司与我签订的合同工资是1000元，实际公司发给我的工资是2000元，是公司要求的，公司每星期六要求加班3小时，辞职时我要求公司补偿加班费，公司拒绝，声称合同外的工资就是加班费，公司这个行为是否违法。...
//www.110.com/ask/question-85016.html -了解详情
如果月薪5000元，工作8小时，所有周六日都在上班，每周休息一天，工作了12个月。请问用仲裁的工资计算方式应怎样计算补偿加班费。...
//www.110.com/ask/question-139219.html -了解详情
我于2009年12月与用人单位签订了完成一定期限任务的劳动合同，2012年7月用人单位通知我劳动合同终止，那么我应得的经济补偿是多少，月平均工资如何计算，这里面是否包括加班、节日费、补贴、保险等其他部分？...
//www.110.com/ask/question-1096959.html -了解详情
我在一家钢构厂工作.厂家合同书上是一天8小时.可是厂家上班是一天8.5小时.可是我们一个月工作3O天.也没有星期天.也没有国家规定的节日.晚上加班給到白天一样的工资.厂家把我一个工友辞退了！能否补偿？...
//www.110.com/ask/question-244508.html -了解详情
一些鸡毛蒜皮的小事告诉我不用上班了,我让他履行前面的的承诺,把工作其间收入不足5000元的那一部分钱给我,要补我一个月的工资做为解除劳动合同,还有3天的加班费,现在 元/月的事我没有证据打不赢,就只给5000元做为所有的补偿,不行就让我跟公司去折腾也不一定拿这么多,他也大不了被公司罚个几千块,我和他 ...
//www.110.com/ask/question-1408299.html -了解详情
工作8个月后，辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六加班，现在可不可以所要赔偿。该公司没自己的公章，都是和别的公司合作的。我们还有签订一张结算单，上面有她的签名，可以一起要回吗？...
//www.110.com/ask/question-876796.html -了解详情
发工资，但是这个7月6号却没给我发工资，当天晚上给老板打电话，他直接拒接。老板平时就强迫员工加班，国家规定相应加班补偿。规定下班时间到后，不让走，要开 人力资源说扣我工资原因是，公司老板给我预定了6月17号出差的机票价值3000多元，我不干了，机票不能退，所以由我来承担损失。我认为机票是老板定的，往返 ...
//www.110.com/ask/question-1089831.html -了解详情
年1月公司缺人后每天安排上班12小时。8小时外每小时6元加班费，国家法定节假日给8小时加班（按6元一小时给）我是2013年10月1日离职的； 像我这种 （3倍工资的差额）每周六日的(2倍工资的差额）。我每月上班360个小时其中有多少小时能算是加班呢？我想让公司补偿那一年多的保险可以吗？ 我还可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-2111944.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务