规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。15、 仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的 ...
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，但该劳务协议是李珍矿业公司与矿服务公司待业青年劳务一队所签订，原告不是该劳务合同的当事人，所以原告诉讼主体资格不成立。二、本案已过诉讼时效。前述劳务 硐开采期间，给甲方资源和信誉造成重大损失或影响，甲方有权提出解除协议；在协议期限内，甲乙双方权利和义务履行完毕后，本协议自行终止；本协议自双方签订之日 ...
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两种情形，相对人仍可对清算组的选择权设定催告期限，清算组应按期作出决定。第三种情形，依照合同法规定，只有相对人才享有解除合同的权利，但基于维护破产财产利益和 ，由于劳务本身是一种无形资产和利益，很难以同质量、同数量的劳务来返还，所以劳务合同的解除只能对将来发生效力。此外，如果一方在接受履行以后将标的物 ...
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规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。 15、 委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的， ...
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抗辩原告严重违反医院规章制度，故依约解除劳务合同的理由缺乏充分的事实理由，不能成立。原告要求人民法院判令被告继续履行劳务合同。原审法院认为，根据双方签订的 。现因双方发生争议诉至法院，在本案审理过程中，合同的履行期限即将届满，双方在事实上已无继续履行的可能。因此，原告请求人民法院判令被告继续履行与原告 ...
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到场一次，原告有权解除协议，被告向原告赔偿协议约定金额五倍的赔偿金；3、在协议约定的期限内，被告不得以任何理由在相同时间、地点与同类公司签约，否则 就合同的性质看，这是份企图以合法形式掩饰非法目的的合同。本案劳务合同的内容是被告参加原告车展，要求被告表演，属于营业性演出，所谓营业性演出、按照法条的解释 ...
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两种情形，相对人仍可对清算组的选择权设定催告期限，清算组应按期作出决定。第三种情形，依照合同法规定，只有相对人才享有解除合同的权利，但基于维护破产财产利益和 ，由于劳务本身是一种无形资产和利益，很难以同质量、同数量的劳务来返还，所以劳务合同的解除只能对将来发生效力。此外，如果一方在接受履行以后将标的物 ...
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关系中承揽人享有留置权，这是由承揽合同以留置作担保方式决定的。承揽人的留置权，是指在合同约定的报酬和原材料价款的支付期限届满，而定作人未按约定支付酬金 具有一定的依附性；以及报酬是否包括额外的利润。而合同的标的及报酬的支付方式不是区分的关键，因为雇佣合同中一般以提供的劳务合同的标的，但雇佣人也可以按由 ...
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签订的《还款协议》一份，拟证明被告还款期限及利息和违约金的标准；5. 张某某及万某某出具的收条各一张，拟证明告给付了中介费40 000元；6 000元.计至2011年11月30日）。关于原告主张中介费以及因与他人签订劳务合同的赔偿费用，证据不足，本院不予支持。综上所述，《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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A.义务和责任：协议双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。 B.期限：本协议有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____ 经济合同法第17条规定，当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切证据时才能中止合同，中断合同的处理办法应在劳务合同中列明，如雇主原因应补偿 ...
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