应由黄小池承担败诉的法律后果。科龙公司的举证及辩解成立，予以采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 补偿问题持有不同意见，可认定双方已开始产生争议。而且，黄小池在一审的庭审笔录中也承认其与科龙公司的劳动争议发生之日是2002年7月15日，根据 ...
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固定期限劳动合同三项争议焦点向法院提供相应的证据证明各自主张。首先，关于杨某与中青文化中心成立事实劳动关系的起始时间一节。在劳动争议纠纷案件中，因计算 》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。一审案件受理费十元，由北京中青友好文化交流中心负担（已交纳）。二审案件受理费十 ...
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等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。申诉人如认为与被诉人间存在劳动关系的当负举证责任。否则，申诉人若举证不能的当承担败诉后果。 三、双方 仲裁机构的仲裁不服的，可以向人民法院起诉，对一审法院的判决不服的，可以向上一级人民法院上诉，二审法院的判决是劳动争议的最终判决。 1、我国法律法规对人民法院 ...
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等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。申诉人如认为与被诉人间存在劳动关系的当负举证责任。否则，申诉人若举证不能的当承担败诉后果。 三、双方 仲裁机构的仲裁不服的，可以向人民法院起诉，对一审法院的判决不服的，可以向上一级人民法院上诉，二审法院的判决是劳动争议的最终判决。 1、我国法律法规对人民法院 ...
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二审法院要求被上诉人出示仲裁调解协议，如果有此调解协议，则上诉人愿承担败诉的责任。【2001】第57号“仲裁调解书”是单方行为，不是双方合意的调解，原“调解书” 、经济关系。二、在二审诉讼中，法院向上诉人再次出示在一审审理中已经质证的证据：1、2001年7月18日，永川市劳动争议仲裁委员会制作的庭审 ...
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人赵晓雷上诉称，一、一审法院认定上诉人在2002年1月17日已知道海口南昌大厦与其解除劳动关系，并认定这一天就是劳动争议发生之日，属认定事实错误 赵晓雷主张的社会保险问题，应属于劳动争议的范畴，赵晓雷亦应在法律规定的仲裁期间内主张自己的权利，其未及时主张权利，应承担败诉的法律后果。原审判决认定社会保险 ...
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人符小英上诉称，一、一审法院认定上诉人在2002年1月17日已知道海口南昌大厦与其解除劳动关系，并认定这一天就是劳动争议发生之日，属认定事实错误 符小英主张的社会保险问题，应属于劳动争议的范畴，符小英亦应在法律规定的仲裁期间内主张自己的权利，其未及时主张权利，应承担败诉的法律后果。原审判决认定社会保险 ...
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事务所郑州分所律师。上诉人耿海川因与被上诉人郑州经济技术开发区富境源家具厂劳动争议纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院（2011）开民初字第2217号民事判决 伟鹏为名，因此上诉人在一审出具有证人证言，且有两名证人出庭作证，法庭应予以采信，再判决上诉人败诉毫无道理。原一审以被上诉人成立晚为理由 ...
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，无需上班；2、一审判决适用法律错误，本案不应该适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条。综上，请求二审法院依法改判：1、判 （2008）怀鹤民一初第772号民事判决书，以证明公司败诉根本原因是合同约定条款，该合同在周苏仁任职前已经签订。二审期间，被上诉人怀化市鹤城区食杂 ...
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为两个月，当事人一方或双方不服裁决可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉；一审法院适用民事程序审理劳动争议案件，一般在立案之日起六个月内结案；若 使劳动者因客观原因无法举证或举证不力而导致必然败诉。从客观上讲，也促进了用人单位严格依法办事，有利于预防和减少劳动争议案件的发生。 六、总结 自《中华人民 ...
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