和职工的合法权益，发展良好的劳动关系，促进经济发展，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，结合本省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（ 和专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。第十六条 仲裁员资格由省劳动行政主管部门考核认定。取得仲裁员资格后方可在一个仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。 ...
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中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》），结合本市实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条 ，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。收费的标准和办法按国家有关规定执行。仲裁委员会工作经费不足的部分由同级人民政府财政部门解决。 ...
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可以申请人民法院强制执行。第五章法律责任第三十一条当事人及有关人员在劳动争议处理过程中有下列行为之一的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；情节严重 １９９８年９月１５日起施行。本市１９８８年９月２４日颁布的《广州市国营企业劳动争议仲裁办法》（穗府〔１９８８〕８８号）同时废止。关联法规：地方政府规章 ...
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关系，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规 有关人员所在单位或主管部门制发仲裁建议书，收到仲裁建议书的单位或部门应当予以严肃处理；情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚；构成 ...
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施行。主席成克杰一九九六年元月十一日广西壮族自治区实施《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办法第一章总则第一条为保障企业和职工的合法权益，有效地协调 有关部门的人员、工会工作者、专家、学者和律师中聘任。仲裁员资格由自治区劳动行政主管部门考核认定。仲裁委员会成员一经任命即具有仲裁员资格，可由仲裁委员会 ...
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字号】 【颁布时间】1995-8-17 【失效时间】 【全文】 工会参与劳动争议处理试行办法 1995年8月17日，全国总工会 第一章 总 则 第一条 为指导工会 （二）保证当事人实现自愿调解、申请回避和申请仲裁的权利； （三）自争议发生之日起30日内结束调解，到期未结束的视为调解不成，告知当事人可以 ...
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第一条 根据国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，结合我省实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条 (二)同级总工会2人；(三)政府指定的经济综合管理部门2人。仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的主要负责人担任，总工会、政府指定的经济综合管理部门的负责人、 ...
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劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下分别简称《劳动法》、《条例》)规定，结合我省实际，制定本实施办法。关联法规：全国人大法律（1 条 各级仲裁委员会主任对本委员会已发生法律效力的裁决书，发现确有错误，需要重新处理的，应提交本仲裁委员会决定；上级仲裁委员会对下级仲裁委员会已发生法律效力 ...
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总 则第一条 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)第四十一条规定，结合我省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇的规定发生的争议；(五)因执行国家和云南省有关集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、 ...
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条 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条 保险、失业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇的规定发生的争议；(四)因执行国家和本省有关集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、 ...
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