我于2014年9月28日入职 底薪5000 公司未与我签订劳动合同 但是给交了一个月的社保 2014年3月28日我离职 公司不支付最后一月工资 我申请了劳动仲裁 仲裁判决对方支付我最后一个月工资 以及未签订劳动合同双倍工资补差 裁决书下达之后 对方到法院提出上诉一口咬定与我签订了 ...
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到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的工资 了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露 ...
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劳动仲裁结果下来，仲裁支持了我的3个诉求，分别是工资、双倍工资差额和赔偿金，这三个是终局裁决吗？现在公司上诉到他的注册地法院。我的反诉书中能增加新的诉求吗？如社保、误工费。对方是找的代理人，我能提交答辩书后缺席这次庭审吗，对我有什么不利的？答辩书和反诉书可以邮寄过去吗？...
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员工离职后，找劳动仲裁，说没签劳动合同，要赔工资。这样有什么方法可以解决？能否反诉该员工失职？ 没有赔训记录。该员工也只有一个以公司名义开具的离职证明，没有法人签名，只有公司公章。这个证据够力吗？如果反诉的话，需要什么证据？...
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因在申请劳动仲裁主张赔偿扣我绩效奖金及未缴纳社保及未签订劳动合同赔偿金额时我提供的证据仅仅是用来证明我的观点现反被用人单位反诉我侵犯了单位内部资料及商业机密，请问我应该怎么反驳！...
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我是今年六月辞职的,和公司劳动争议的案子劳动仲裁在两个月后的今天9/1终于结果出来了,裁决我全额赔偿违约金5000元,并且不支持我的加班工资和年终奖金 也向着公司,我提的证据他们一个也不采纳,,反倒说我举证不能,公司不能举证的他们一句话也不提,连对方的反诉书都是开庭当天才交给我的. 虽然我的劳动合同是 ...
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（其实问题都已解决 甲方也没有要求违约金 只是原公司与甲方关系密切 在我申请仲裁之后可能与甲方串通 要求我赔偿 ） 事实上是 这个项目我没有负责到底 在项目实施之前 这算不算伪造证据） 他通过更改一些劳动合同上的关键内容将其作为证据提交到劳动仲裁 想以此证明我是有欠劳动合同的 关于以上这些我想咨询下 ...
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发啦1月到3月当地最低工资后，从4月起就未发工资金给我，我6月申请劳动仲裁，结果是要求派遣支付我欠发的三个月工资金，现在派遣单位以用工单位当初仲裁时提供的 不退我回派遣单位，等到我要求仲裁时，用工单位才搞这多资料说我旷工，我要求仲裁时的补偿金仲裁委员会不支持我。现在以过15天起诉时间，我能怎样反诉他们...
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劳动仲裁裁决后对其中一个裁决公司不服起诉了，另一个请求裁决没有支持我，现在起诉期过了，我可否提出反诉？...
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我与公司发生劳动纠纷，现在劳动仲裁已经裁决了，部分支持了我的请求。 现在公司又起诉了，但只针对一项进行了起诉，劳动仲裁中的其他请求没有提及。 我是只针对公司起诉的这一项进行应诉呢，还是需要反诉，把其他的请求全部再提起诉讼。 注：现在已经过了起诉的期限。...
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