和社会保障局）第一条为强化劳动保障监察，及时发现和纠正违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《湖南省劳动监察条例》等法律、法规的规定 劳动保障部门责令限期领取、报送；逾期仍不领取、报送的，劳动保障部门应将其作为抽查单位上门进行全面监督检查，并根据其具体情况按前款规定处理。第七 ...
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到用人单位进行核查。4、经劳动保障监察机构审核年检合格的，由劳动保障行政部门准予登记并发给《劳动保障年检手册》，作为用人单位年检合格的证明。年检 用人单位应积极配合劳动保障监察机构做好劳动保障年检工作。用人单位办理招工、综合计时工作制或不定时工作制备案等有关劳动保障业务时，劳动保障行政机关的业务部门应 ...
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要求纳入常规的管理和检查；对c级单位，劳动保障监察机构要对其工资支付、社会保险缴纳、劳动关系状况等方面进行重点监控和监督检查，每年进行不少于两次的巡视检查和专项检查。第九条用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况将作为其当年参加有关考评的重要指标。对被评为c级的用人单位，对其当年参评 ...
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多彩的形式，广泛深入地开展社会宣传，要使广大劳动者了解掌握劳动保障基本法律常识，了解劳动保障监察、劳动争议仲裁的相关规定，以及如何通过行政复议、行政诉讼等 的力度。培训考核部设在人事处，法制处、机关党委、宣教中心、劳动管理干部学院参加，主要负责对劳动保障系统公务员进行依法行政培训，采取脱产办班、专题 ...
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多彩的形式，广泛深入地开展社会宣传，要使广大劳动者了解掌握劳动保障基本法律常识，了解劳动保障监察、劳动争议仲裁的相关规定，以及如何通过行政复议、行政诉讼等 的力度。培训考核部设在人事处，法制处、机关党委、宣教中心、劳动管理干部学院参加，主要负责对劳动保障系统公务员进行依法行政培训，采取脱产办班、专题 ...
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推行政务公开的意见》，结合我省劳动保障系统实际，制定本标准。一、公开的内容(一)劳动和社会保障厅、局机关：劳动和社会保障厅、局主要职能、内设机构 的有关资料；生育保险的主要政策和规章。(九)劳动保障监察机构：劳动保障监察机构的主要职责、工作内容；劳动保障监察的主要法律、法规和规章及其他规范性文件的主要 ...
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。要对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规的行为依法予以查处。监察机关要对专项行动中发现的公职人员失职渎职、参与非法 加强用工管理，切实落实用人单位招用人员登记核查制度和劳动用工备案制度。要针对劳动保障监察的薄弱环节，强化劳动保障监察机构队伍建设，市、县两级要建立劳动 ...
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取得职业介绍许可证和营业执照的职业介绍机构，各级劳动保障部门要严格按照《江西省劳动力市场管理条例》和《江西省劳动保障监察条例》的规定加强日常监管。严格审查职业 。六、工作要求（一）高度重视。各级劳动保障、公安、人事、工商行政管理部门要将此次专项行动作为具体实践'三个代表'重要思想、坚持以人为本理念和 ...
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费用并按医疗服务协议进行处理；劳动保障行政部门可视情形给予限期整改、取消定点医疗机构资格等处理，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。第二十七条参保人员 应当拒绝支付；已经支付的，应依法责令退还；拒不退还的，由劳动保障行政部门依照国务院《劳动保障监察条例》的规定进行处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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担保或代理制度，设立用人单位预先交纳用工保险金制度，采取欠薪预警机制，建立劳动保障诚信等级制度和欠薪惩罚机制等等，着力防控欠薪现象。我国香港 社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。上述法律、 ...
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