第一章总则第一条为了实施《劳动保障监察条例》，规范劳动保障监察行为，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条劳动保障行政部门及所属劳动 、责令支付劳动者工资报酬、赔偿金或者征缴社会保险费等行政处理决定逾期不履行的，劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。第四十五条除依法 ...
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如下：一、指导思想以'三个代表'重要思想为指导，坚持贯彻落实国务院《劳动保障监察条例》，依法行政，不断规范用人单位用工及中介机构服务行为，整顿劳动力市场 、定点医疗机构医疗保险管理服务监督检查等工作；各区(县)负责社会保险扩面、规范劳动用工和工资支付等监督检查工作。创建工作分三个阶段：1、组织发动阶段 ...
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损失公司可以扣除员工底薪的30%吗？而且也没有当面通知或者给予处罚通知就扣款了，还有《广东省劳动保障监察条例》对深圳有没有实行？因为我问深圳坪山劳动站 损失公司可以扣除员工底薪的30%吗？而且也没有当面通知或者给予处罚通知就扣款了，还有《广东省劳动保障监察条例》对深圳有没有实行？因为我问深圳坪山劳动站 ...
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新修订的《广东省劳动保障监察条例》是否已经自2013年5月1日开始正式实施呢？另外，该条例第51条规定，“用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告。用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣减劳动者工资 ...
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(2004年5月11日宁夏回族自治区第九届人民代表大会常务委员会第十次会议通过) 宁夏回族自治区第九届人民代表大会常务委员会第十次会议决定：批准《银川市劳动保障监察条例》，由银川市人民代表大会常务委员会公布施行。 宁夏回族自治区人民代表大会常务委员会2004年5月11日...
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有关人员，并可以记录、录音；(二)查阅、复印有关资料；(三)对用人单位的劳动场所或者职业介绍机构的服务场所进行检查，必要时，可以对有关场景进行录像、 保障行政部门可以申请人民法院强制执行。第三十九条劳动保障监察人员违反本条例第十一条规定的，由其所在单位或者上级主管机关依法给予行政处分；对用人单位或者 ...
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保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍 或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。 第三十二条 属于本条例规定的劳动保障监察事项，法律、其他行政法规对处罚另有规定的，从其规定。 ...
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、民办非企业单位、劳务派遣单位等用人单位（以下简称用人单位）实施劳动保障监察，适用本条例。 对职业介绍机构、职业技能培训机构、职业技能考核鉴定机构、 欠薪记录的用人单位交纳。保障金用于支付有欠薪记录用人单位应当支付的劳动报酬。 第三十条各级人民政府应当逐步建立应急工资支付保障金制度。资金由各级人民政府 ...
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，依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序给予行政处罚；（五）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（六）对 保障行政部门依法申请人民法院强制执行。第二十七条劳动保障行政部门和劳动保障监察人员违反本条例，有下列行为之一的，由所在单位或者上级主管部门责令改正，并视情节 ...
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全国人大法律（1）条第二条本条例所称劳动保障监察是指劳动保障行政部门依法对用人单位、就业中介服务机构遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，并 并可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资 ...
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