劳动合同到期，公司续签合同但调整岗位降低工资，我要是不续签合同就不赔偿，同时以前的保险还没交齐，那我改怎么办？如果等几个月后公司破产或倒闭，可以领失业保险金吗？...
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公司有2个员工劳动合同到期，公司未及时给予续签，这个月发现时给员工补签，员工不签，要求赔偿，怎么办？有没什么办法？因为劳动合同管理专员粗心未及时安排续签，不是公司不给签。1个是去年9月到期，一个是今年一月到期，都已经过期好久了。...
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单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。...
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单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。...
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我们单位有个劳务派遣员工，劳动合同到期后和她续签劳动合同她不愿意，而且时间有10个月了，企业应该怎么办...
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2013年8月30号合同到期，新来领导不续签合同。今天（22号）已正式口头通知了我。理由：现岗位需要的是有管理能力的人员，而我不具备。所以不续签。 1、请问这种情况有无补偿款？ 2、如果有补偿款，公司不愿意支付，以提高原合同要求逼我不续签怎么办？...
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签订劳动合同到期了没有续签,公司发工资走的也是私账,老板不发产假工资，怎么办...
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广州一家企业上班，于2002年5月1日和该企业签订劳动合同，后该企业于2003年3月将下属员工劳动关系转给了一家劳务派遣公司A，一直到现在，2008年1 关系转给另外一家劳务派遣公司B，如果劳动合同到期，劳务派遣公司A要给我们经济补偿吗？如果没有提前通知怎么处理，找不到给劳务派遣公司的办事人员怎么办？...
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劳动合同到期，我不想续签，公司不给办理社保转移等手续，我应该怎么办？...
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我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办"...
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