的协商一致。之所以要对此予以明确，缘于本律师之前曾经代理的一起劳动争议案件，现以该真实案例为样本，来详加分析。 【案例】徐先生于2000年3月15 一致的含义，但仲裁裁决竟然支持了公司方的辩解，径直裁决公司支付徐先生解除劳动合同的经济补偿金2.5万元。 徐先生不服仲裁裁决，依法向人民法院起诉，要求认定 ...
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2009年3月至2009年7月的社会保险费及公积金8492元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金92125元（工资年限2004年7月1日至2009年7月15日计算 鉴定中心对上述文本的所盖印章进行鉴定，鉴定结论为上述4份检材与作为样本由原告原签收的《印章登记卡》上的“嘉里油脂公共设施（上海）有限公司安全 ...
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均表示进行鉴定，用去鉴定费1500元。鉴定结论为该章与样本一致。双方争议的焦点及本院意见如下：一、双方签订劳动合同的情况等。（一）、原告认为，原、被告双方于 内容和填项内容，共计7页。第一页为原、被告名称（姓名）关联的内容、劳动期限、岗位等。原告名称为打印文字，此处加盖了原告公章。被告姓名处为填写项， ...
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劳动纪律或者规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4.被劳动教养或被依法追究刑事责任的。 （三）有下列情形之一的，甲方可以提前 ，给甲方造成经济损失的，应当按照损失的程度，承担赔偿责任； 2.乙方违反劳动合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。 （二 ...
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各项规章制度，保障员工应享有的民主权利；保障工会和职代会依法行使职权。 第二章 劳动报酬 第八条 企业根据自身生产经营特点和经济效益，兼顾国家、企业、员工三者 征求工会意见，工会认为不适当的，有权提出意见，企业违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理；员工申请仲裁或是提起诉讼的，工会应当依法 ...
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进行鉴定。2004年9月30日，经佛山市南海区公安分局鉴定确认聘用劳动合同上的印迹与样本印迹不是同一印章盖印。仲裁委于同年12月23日作出裁决，驳回 为宜，其请求的违约金超出部分，原审法院不予支持。为此，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第二款、《中华人民共和国民事 ...
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。二、市劳动局主管全市私营企业、个体工商户实行劳动合同制度的工作，并提供私营企业、个体工商户雇工劳动合同书的样本；各区、县劳动局负责指导本行政区城内私营企业 仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。关联法规 ...
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。二、市劳动局主管全市私营企业、个体工商户实行劳动合同制度的工作，并提供私营企业、个体工商户雇工劳动合同书的样本；各区、县劳动局负责指导本行政区城内私营企业 仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。关联法规 ...
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事务所律师。（特别授权）委托代理人胡某某,65岁。原告谭某某与被告重庆市xx矿业公司劳动合同纠纷一案，本院2012年2月22日立案受理后，依法适用简易程序，由 捺，要求进行笔迹鉴定，庭审中，被告不同意进行笔迹鉴定，理由是该书面合同是公司将合同样本下发给各矿井，再由矿井下发给工人签字，签订好之后拿回公司 ...
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经济补偿金#医疗补助费。 1、提前通知解除 劳动者提前三十日以书面形式通知（书面通知样本见附件）企业，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知企业，可以解除 失职，营私舞弊，给企业造成重大损害的； （4）劳动者同时与其他企业建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经企业提出，拒不 ...
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