的教育和培训，提高非公有制企业依法规范劳动合同管理的意识，形成全面推动落实劳动合同制度的合力，引导非公有制企业做好劳动合同管理工作，重点提高建筑业、加工制造业、批发 顺利进行。各市请于11月10日前将本地区工作方案一式两份报省劳动保障厅。各市执法检查工作结束后，要对本地(包括所属县)情况进行认真总结， ...
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：为更好地适应社会主义市场经济要求，维护劳动者和用人单位的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，现就加强劳动合同管理工作的有关事项通知如下：一、依法签订劳动 在文本中增设格式条款，并报当地劳动保障部门审查。四、建立健全信息定期通报制度。各级劳动保障部门要加强对劳动合同和集体合同签订情况的统计分析，按照《 ...
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的签订、变更、终止、续订、解除手续，处理劳动合同履行中出现的问题；(三)制定劳动合同管理的各项制度，建立各类台帐和劳动合同档案，并妥善保管；(四)负责劳动合同及 部属局级单位可根据本单位的实际情况制定实施细则。第五十四条本规定由邮电部劳动工资司负责解释。第五十五条本规定自发布之日起施行。信息产业部(原 ...
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劳动和社会保障部、建设部、全国总工会《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》(劳社部发(2005)9号，以下简称《通知》)转发给你们，并结合 合同。各地要积极指导用人单位加强劳动用工管理制度，制订行业务工人员管理制度，建立健全务工人员管理台帐，规范用工管理行为。省劳动和社会保障厅会同省建设厅制订 ...
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活动的施工总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业（以下统称建筑施工企业）农民工劳动合同管理的有关问题通知如下：一、建筑施工企业应当依法与农民工签订 应当建立健全规章制度，保护农民工的权益建筑施工企业应当根据本企业生产经营需要，建立健全安全职业卫生管理制度、安全技术操作规程和安全保护措施；建立和完善企业 ...
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在执行过程中，部分企业未按规定执行，给正常的劳动管理工作带来了一定的难度，为进一步规范劳动合同管理工作，减少劳资纠纷，现根据苏州市劳动局苏劳(1998)7号 在十五日内作出书面答复，未给予书面答复，用人单位应在劳动合同到期时办理终止手续。 五、标准工时制度即：每日工作8小时，每周工作40小时，按此计算 ...
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。 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份；合同副本一式份，报主管机关、劳动合同管理机关（本合同如经公证，则应交公证处留存一份）等单位各留存一 。 三、双方的责任和义务 1．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护 ...
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企业，各有关单位：2000年1月18日，市人民政府印发了《克拉玛依市劳动合同管理实施细则》。根据新疆维吾尔自治区人民政府令第111号，市人民政府对《克拉玛依 时应当实行就业准入制度，按国家规定的职业(工种)要求，经培训后取得职业资格证书方可上岗。第二十二条有下列情况之一的，可以变更劳动合同：(一)双方 ...
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河南省郑州市劳动合同管理规定 (2002年12月20日郑州市人民政府第23次常务会议审议通过，2002年12月27日郑州市人民政府令第116号公布) 第一章 总则 第一条 为 履行期间，用人单位因分立、合并、改制、重组或被兼并等原因致使原劳动合同无法履行的，分立、合并、改制、重组或兼并后的用人单位，应 ...
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河南省郑州市劳动合同管理规定 (2002年12月20日郑州市人民政府第23次常务会议审议通过，2002年12月27日郑州市人民政府令第116号公布) 第一章 总则 第一条 为 履行期间，用人单位因分立、合并、改制、重组或被兼并等原因致使原劳动合同无法履行的，分立、合并、改制、重组或兼并后的用人单位，应 ...
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