我自1997年2月参加工作，到现在为止已有十四年了。在公司已买医保社保，现在选择离职，是否能得到公司的一定经济补偿？...
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我公司之前加班费每个月没有全额发放，后来在年中才补完给我，现在不想做了，可以以此提出经济补偿吗？...
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本人2010年6月7日到一家广告公司工作（公司是6月份才成立的），但前三个月一直没有签订劳动合同，直到9月1日才与我签订一年的劳动合同。基本工资实际是 ，被辞退后，这三个月是不是要每个月要支付双倍工资？另外自己交的养老保险，公司也要补偿？ 二、公司没有正式的书面通知，辞退我是不是要补偿一个月的工资， ...
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我有一亲戚在一私人厂工作了8、9年，前几年和厂方签订了劳动合同，后来就一直没签。今年老板把厂卖掉了，要辞退人（包括我亲戚），然后他想要补偿，该老板以最近3、4年的保险费都是厂里交的，个人没交为理由不进行补偿，老板的理由合理吗？如果不合理，我亲戚能拿一些什么补偿？...
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单位与职工解除劳动关系，劳动补偿计算的依据工资，是解除劳动关系前12个月的平均，工资是基本工资？还是包括所有的各种补贴？是否应包括过节期间发放的福利（现金）...
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2007年10月事业单位临聘工作人员,签订一年劳动合同,之后再未签订劳动合同,2014年8月因违反单位规章制度遭开除.期间单位未缴纳社保.请问:是否可以双倍工资补偿及补交社保(农村户口),如何计算....
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您好：本人97年参加工作，一直是临时工，05年单位签订劳动合同并缴纳养老保险，现在本人辞职，或被辞退企业会给予补偿吗，如果补偿，是什么标准。谢谢...
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您好：本人97年参加工作，一直是临时工，05年单位签订劳动合同并缴纳养老保险，现在本人辞职，或被辞退企业会给予补偿吗，如果补偿，是什么标准。谢谢...
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本人于2011年5月进入单位工作，至2013年1月离职始终未签订劳动合同，且于2012年11月才开始缴纳社保。主动请辞的，单位拖欠工资并拒付离职补偿，我现在是否能要求双倍工资补偿及关于试用期、社保方面的相关赔偿？请问申请仲裁的有效时限是根据我进入单位工作就开始计算还是说我离职后开始计算呢？...
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本人原是国营企业员工，93年企业与外商合资，94年外商独资，关系转入到外商独资企业，目前与企业签定无固定期劳动合同，连续工龄30年，现在企业经济不景气，转为小组承包，更改企业名称、法人和地址，本人不愿意到新企业工作，是否可以原企业的赔偿？如何赔偿？赔偿依据？ 谢谢！！...
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