合法?婚假其间的工资应如何发放?法规中提到工资照发是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发?还是按北京最低工资标准的65%发? 2、公司是在上海注册的公司， 的工资赔偿吗? 解答： 1、公司关于婚假期间的规定违法。 2、是否可在北京申请仲裁，但该公司在北京市是否注册有办事机构。 3、关于婚假期间工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-176213.html -了解详情
基本工资是800，但最后总工资是2000多。北京地区的最低工资标准不低于1160，指的是基本工资不低于1160，还是发到手的工资不低于1160？我们有没有权利向公司要求，按照国家规定将基本工资提高到1160。...
//www.110.com/ask/question-354706.html -了解详情
明占，北京市瑞驰律师事务所律师。 委托代理人刘影，北京市瑞驰律师事务所律师。 被告北京协和洛克生物技术研究开发中心，住所地北京市海淀区恩济庄18号院内4号楼 已向员工公示的证明。沈健、张承均在员工手册上签了字。2004年，沈健基本工资3600元，从康瑞德现代公司领取，2005年，沈健基本工资9000元 ...
//www.110.com/panli/panli_121437.html -了解详情
于明占，北京市瑞驰律师事务所律师。委托代理人刘影，北京市瑞驰律师事务所律师。被告北京协和洛克生物技术研究开发中心，住所地北京市海淀区恩济庄18号院内4号楼2 已向员工公示的证明。沈健、张承均在员工手册上签了字。2004年，沈健基本工资3600元，从康瑞德现代公司领取，2005年，沈健基本工资9000元 ...
//www.110.com/panli/panli_35723.html -了解详情
,职位津贴/合同奖金1150),老板和我们谈说不影响加班费和年终奖的,叫我们签一份确认已了解通知书,我们没签,老板说北京总部的老板11月来和我们谈!如果我们因此提出解除合同是否能得到劳动补偿?因为即我了解基本工资是用人单位是不能以任何的理由苛扣员工的基本工资,但我的 ...
//www.110.com/ask/question-1250468.html -了解详情
职责是协助进行业务管理，配合营销部进行产品销售，负责四种产品的销售规划，除基本工资外，销售可以提成。合同第26条约定了关于违反保守商业秘密的违约赔偿责任 按此约定执行，是按实际订购市场价执行，无返还佣金的模式。关于我公司向北京文清天畅餐饮管理有限公司提供室内模拟高尔夫系统设备中，主体设备订购价格为一百 ...
//www.110.com/ziliao/article-500082.html -了解详情
月、11月的工资未进行结算。鲁某主张工资标准为每月税前25 000元，包括基本工资800元，岗位工资12 350元和绩效工资12 350元。金易格公司每月分两 （一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费十元，由北京金易格新能源科技发展有限公司负担（已交纳）。二审案件受理费十元，由北京 ...
//www.110.com/panli/panli_47373762.html -了解详情
从事导购，培训2天后，于2008年6月2日开始到西单专柜工作，月基本工资800元，按照3％的比例提成。工作期间，我多次要求与东方千鹤公司 期间，苏某向北京市西单商场股份有限公司交纳信息员管理费100元、证章费30元，向北京西单友谊集团培训中心交纳培训费300元，上述费用收款凭证的交纳人均为东方千鹤公司 ...
//www.110.com/panli/panli_45079063.html -了解详情
本案现已审理终结。原告杨某某诉称，本人自2006年11月2日受聘于北京东方某某有限公司，随即被派至某某公司上海分公司工作，负责酒店渠道开拓工作， 某某媒体销售经理岗位，某某公司上海分公司每月15号以货币形式支付杨某某工资，基本工资为人民币1,000元/月，岗位工资为人民币1,100元/月；双方还对其他 ...
//www.110.com/panli/panli_20898505.html -了解详情
职责是协助进行业务管理，配合营销部进行产品销售，负责四种产品的销售规划，除基本工资外，销售可以提成。合同第26条约定了关于违反保守商业秘密的违约赔偿责任 按此约定执行，是按实际订购市场价执行，无返还佣金的模式。关于我公司向北京文清天畅餐饮管理有限公司提供室内模拟高尔夫系统设备中，主体设备订购价格为一百 ...
//www.110.com/panli/panli_271002.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务