工作了八年，手里有八个为期一年的劳动合同，请问单位应不应当与我签订无固定期限劳动合同？如果单位不予签订“无固定”我能否获得什么补偿？ 北京劳动争议 （六）被依法追究刑事责任的。本法第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动 ...
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下去，我们养老怎么办？ 为了解决养老问题，金先生自己想出了一个办法：我们能不能成为合同制工人？因为，在这个县里，如果成为合同制工人，就会正式列入县人事 建议： 一、金先生可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，或者劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者 ...
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我自2010年起已与公司签订过3次固定期限劳动合同。今年年底到期，我打算跟公司要求签订无固定期限劳动合同，但是目测公司99%不会答应。。。所以想先咨询 《劳动合同法》87条双倍赔偿我？ 3、假设单位既不愿意终止合同，又不愿意签无固定期，非要跟我签固定期限劳动合同，那我怎么办？拒绝签字、照常上班坐等双倍 ...
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合同至2013年12月31日 我最近才听人说，我已经签了3次固定期限劳动合同，单位自2012年1月1日起，就应该跟我签订无固定期限劳动合同，如果没签无固定期限劳动合同，应该向 这两年的双倍工资吗？过诉讼时效了吗？ 另外，这还有十天就到期了，单位即没说跟我签，也没说不跟我签，我有什么办法维护自己的权益？...
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整体出租，和我们解除合同，我们提出未签订无固定期限劳动合同，要求按两倍赔偿11个月工资，但是现在单位以超过一年的仲裁时效的理由拒绝，不知他们这样是否合法？要是不合法，我们应该那个法规回复单位！？还有关于一年时效的问题，我们是否可以认为我们丧失的权利是指从我们提出的时间 ...
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（以下简称氯碱公司）工作，担任车间操作工，双方于2002年1月1日签订无固定期限劳动合同。2007年10月31日至同年11月22日，林某在上海市化工职业病 损失Ⅰ级）接触噪声，由于种种原因，故本人提出退养。并由林某在该表中签名，单位部门及人力资源部出具同意退养申请的意见。同日，林某与氯碱公司签订上海 ...
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我在单位工作已满十年以上，是否可以签订无固定期限劳动合同？ 我是事业单位，现在很不要脸的，说无固定期限合同，是否可信？ 单位说要签三次才可以签长久，是否可信？ 现在企事业单位是不是规定要三年才可以前固定期限合同？...
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企业在04改制，现重新订立劳动合同，这次签的有两种情况，有的人签无固定期限，而有的人只签三年。 我已工作20年，而且我到退休年龄还有8年，但用人单位以09。10年终考核为由，不与我们签订无固定期限劳动合同,请问单位这样做对吗，合法吗，如果我们要求签订无固定期限，而单位拒绝，我们该怎么办...
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我已经跟用人单位连续签订两次固定期限劳动合同了，每次都是两年。现在合同快到期了，单位催我签合同，但时间是5年！我不想签这么长时间，因为我可能干不满5年就会辞职，怕到时候单位让我交违约金或扣押我的执业证书。请问如果我要求与单位签订无固定期限劳动合同，会对我有好处吗？...
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我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?...
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