文昌市支行对林金灿做出的解除劳动合同的处理决定，即撤销建琼文支[2004]21号文，要求建行文昌支行对林金灿重新另行处理。建行文昌市支行不服，向法院 支行不服，上诉称，林金灿的违规行为构成严重违反单位规章制度和严重失职，造成用人单位利益重大损失，解除劳动合同的行为符合法律规定：(1)违反＂严禁办理无卡 ...
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，2004年许xx因犯招摇撞骗罪、虚假注册罪被追纠刑事责任。原发发公司所有员工皆被办案单位（上海市公安局国内保卫局）强行遣散。xx公司法定代表人受其兄嫂口头委托， 工程项目合同是另行签订的，不是发发公司转让的；对证据3无异议；对证据4认为没有证明力，签名的人员中很多是与坊展公司有劳动合同纠纷的人，自己 ...
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，2004年许xx因犯招摇撞骗罪、虚假注册罪被追纠刑事责任。原xx公司所有员工皆被办案单位（上海市公安局国内保卫局）强行遣散。xx公司法定代表人受其兄嫂口头委托， ，但工程项目合同是另行签订的，不是xx公司转让的；对证据3无异议；对证据4认为没有证明力，签名的人员中很多是与xx公司有劳动合同纠纷的人， ...
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，2004年许xx因犯招摇撞骗罪、虚假注册罪被追纠刑事责任。原xx公司所有员工皆被办案单位（上海市公安局国内保卫局）强行遣散。xx公司法定代表人受其兄嫂口头委托， ，但工程项目合同是另行签订的，不是xx公司转让的；对证据3无异议；对证据4认为没有证明力，签名的人员中很多是与xx公司有劳动合同纠纷的人， ...
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，2004年许xx因犯招摇撞骗罪、虚假注册罪被追纠刑事责任。原xx公司所有员工皆被办案单位（上海市公安局国内保卫局）强行遣散。xx公司法定代表人受其兄嫂口头委托， ，但工程项目合同是另行签订的，不是xx公司转让的；对证据3无异议；对证据4认为没有证明力，签名的人员中很多是与xx公司有劳动合同纠纷的人， ...
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，2004年许xx因犯招摇撞骗罪、虚假注册罪被追纠刑事责任。原xx公司所有员工皆被办案单位（上海市公安局国内保卫局）强行遣散。xx公司法定代表人受其兄嫂口头委托， 工程项目合同是另行签订的，不是发发公司转让的；对证据3无异议；对证据4认为没有证明力，签名的人员中很多是与坊展公司有劳动合同纠纷的人，自己 ...
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试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益 ：（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方 ...
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