技术合作(集团)有限公司(以下简称中泉公司)因船员劳务合同纠纷一案,不服厦门海事法院(2010)厦海法商初字第255号民事判决,向本院提起上诉。本院 员工。上诉人被招录的时间是1988年9月15日,当时《劳动法》和《劳动合同法》尚未出台,应根据当年的社会环境裁判。外派合同书是被上诉人单方制作的,合同 ...
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的定位和法律调整模式[J].北京体育大学学报,2005,(9):1168. [119] 韩新君.职业运动员工作合同法律问题的探讨[J].天津体育学院学报,2006,21(3):217-219. [120] 朱文英.从劳动合同法看职业球员工作合同的解除[C].山东大学法学院.奥运会等大型赛事与中国体育 ...
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办事处又对原告进行了培训,结果仍未通过考试,办事处按协议又把原告安排到厦门新凯健康器材有限公司工作,可原告消极怠慢,被厂方开除,原告再次找到办事处, 未通过厦门TDK电子厂应聘考试,使原告欲进入该厂就业目的落空。《中华人民共和国合同法》第四百二十七条规定:“居间人未促成合同成立的,不得要求支付报酬,但 ...
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,打消天主教经院哲学家打造、近代重要宪法文件继受的平等幻觉,为一种新的民法理论张目。为此,本文下面要研究屈从关系的各具体类型。 四、 引[96],Massimo Roccella 书,第4 页。 [108]参见《劳动法》第2 条和《劳动合同法》第2 条。 [109]这样的被精神病的例子不绝于书,典型的 ...
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》。 外派海员 要求签无固定期限合同 据悉,由于新的《劳动合同法》更注重保护劳动者权益,其中有很多有利于劳动者的条款,因此,不论是劳务派遣人员, 固定期限合同”。 法官说法 外派劳务不等于劳务派遣 厦门海事法院陈萍萍法官认为,外派海员并不等同于劳务派遣,《劳动合同法》有关劳务派遣的规定也未必适用于外派 ...
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会议上的讲话》的通知{EB/OL}. http: //www. agr. i gov. cn/xztz/t20060207_546660. htm. {22}袁野.农民工劳动权益保护的长效机制理论研究兼谈《劳动合同法》的实施条件〔J﹞.安徽大学学报(哲学社会科学版),2008,(2). {23}孙国 ...
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劳动关系案件中,受诉法院亦直接援引《劳动法》第29条、《劳动合同法》第42条、《妇女权益保障法》第27条等关于禁止用人单位在女职工 议案(《人民法院案例选(1992-1999年合订本)(民事卷下)》);张燕诉中国人民解放军南京军区厦门招待所劳动争议案(《人民法院案例选(2009年第3辑)》);韩坤诉 ...
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相互信任默示条款作为普通法上的制度,与借鉴大陆法系国家立法成长起来的我国《劳动合同法》概念迥异,无法生吞活剥地予以移植。不过,将相互信任条款所反映的实质 违反,破坏了劳资之间的相互信任关系,致使劳动者无法再期待劳动关系的延续。 【作者简介】 潘峰,厦门大学法学院。 【注释】 [1][英]彼德斯坦、约 ...
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的规定。不仅如此,该法还将国家机关、事业单位、社会团体与劳动者之间的关系也纳入劳动合同法的调整范围(第3条),突破了国家机关、事业单位、社会团体的人事关系不是 迈出的第一步。1987年,深圳市首开土地使用权有偿出让的先例,随后上海,厦门、广州等地也进行了土地有偿出让的试点工作,各地还相应制定了关于土地 ...
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的规定。不仅如此,该法还将国家机关、事业单位、社会团体与劳动者之间的关系也纳入劳动合同法的调整范围(第3条),突破了国家机关、事业单位、社会团体的人事关系不是 迈出的第一步。1987年,深圳市首开土地使用权有偿出让的先例,随后上海,厦门、广州等地也进行了土地有偿出让的试点工作,各地还相应制定了关于土地 ...
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