你好！2013年社会保险社评工资未出，要求按照最高基数3337购买，但公司要求辞职员工也要把承担公司多交的部分，请问这样合理吗？怎样来维护自己的利益呢？但我也打电话给社保咨询了下，说现在还没明文规定这个问题，要我去和公司协商，公司也不愿意缴纳。我该怎么办呢？...
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求助12351 讨回万元补偿金 郝小姐是名珠宝导购员，在公司连续9个月没有为她缴纳社会保险后，决定离职，然而公司却拒绝支付最后一个月的工资。无奈之下，郝小姐 3月底，我这里有店面经理的书面说明。 针对未缴纳社保，该负责人坦言，由于公司总部在四川，员工普遍不愿意在四川上保险，因此就用现金的形式发放。 ■ ...
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该协议违反法律强制性规定，损害了社会公共利益，因此该协议无效，公司仍负有为员工办理社会保险的义务。公司未履行此义务，违反了法律规定，应当承担法律责任。在 导致人们在有些情况下不愿意参加社会保险。因此，当前应该做好以下两方面工作：一是加强对企业与劳动者的宣传与教育，使其清楚认识缴纳社保费是劳资双方的社会 ...
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，明确劳务派遣单位和用工单位应当按照《社会保险法》的规定，依法履行社会保险登记和缴纳义务。劳务派遣用工行为发生在本市的，劳务派遣单位和用工单位应当依法为劳务 社保。如公司不愿意为他们在本市缴纳社保，可按情势变更情形解除劳动合同，同时须按《劳动合同法》的规定支付经济补偿;员工本人也可提出解除劳动关系， ...
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朝阳区租用了办公室供象我这样的北京籍员工办公。工作期间，A公司委托北京智联易才公司以每月3000元的工资标准在东城区为我缴纳社保和住房公积金。但我实际的税前 我后来入职新的工作单位，现在的社保在丰台区社保中心缴纳）。 望您对于我以上的几个问题给予答复和建议，谢谢！如北京的专业人士愿意为我代理补交社保和 ...
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9月提交了书面辞职书,但是至今老板都不允许我辞职,多次交涉协商都不愿意,总是以人手不够为理由不批,招到新员工,又被她调到其他店铺,怎么样都不 我缴纳过任何社会保险,咨询过其他几十个员工,都是一样的情况,公司方面都没有与我们员工签过合同和缴纳社保! 请问关于我这种情况,申请劳动仲裁,主张赔偿双倍工资,和 ...
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安排李某休息日加班，社会保险费已经在工资中支付，因而只愿意支付李某的交通补贴，对于其他的三项请求均不同意支付。 日前，该案已经审结。仲裁委员会经依法审理后 办理社保缴费手续。 应该说，李某和公司约定以李某自行缴纳社保费公司承担应该承担相应部分费用的做法与法相悖，但李某要求外地公司为其补缴上海市城镇社会 ...
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经过员工书面同意，单位可以不给员工缴纳社会保险，这些条款因为违背了法律法规或者规章，所以也是无效的！劳动合同中的一方或者双方如果不愿意履行劳动合同了， 三，如果用人单位有违反劳动法律法规的行为，劳动者可以随时离职，比如用人单位不交社保，那劳动者就不用跟用人单位协商，也不用提前一个月通知，就可以随时走人 ...
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处理。说明下项目经理准备将他的工资按天计算后，针对旷工行为采取罚款方式，这样合法吗？目前这名员工却准备反告公司：1、在他不愿意被外派的情况下仍然将他外派。2、试用期期间没有缴纳社保。（社保公司已经准备补交他的5月份和6月份的社保）请问各位律师朋友， ...
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有很多事情都不能进行，老板为了节约开支又不愿意放两个人在这个岗位。。。 2、女员工进公司半年后怀孕了，公司要求提交结婚证等才给产假。但她交来的结婚证是 的疾病，保护隐私就不提供更多资料。解约需要赔偿一个月的工资吗？ 4、因公司按照最低标准缴纳社保和公积金，已被仲裁过一次。目前又有员工向劳动局匿名举报， ...
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