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你好,请问员工离职时,以未结清的款项(在公司时参与的小额股份)来要求签订一份极为苛刻的保密合同,请问应如何处理。如果签订合同,我收取相应的保密费,是否合理...
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我有个朋友在闽江路开个美容会所,因为技术和仪器都是韩国引进的,担心技术会被以后离职的员工带给其他的美容院,影响会所效益,就想看看让员工保密合同,但是不知道什么样的能合适,想让各位帮帮忙!然后就是怎么样制定保密合同合同的内容)。谢谢各位!~...
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如果员工辞职后公司让签订保密合同员工在没有支付保密费的前提下签订合同后会有什么影响吗?合同会成立吗?...
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现在我所在的快递公司要求员工保密合同合同内有一条款:员工离职后不能上海和深圳及河南省内做同行业(就是快递行业),若离职开设同一行业的公司,需要向原公司交6万元的培养费,若在同行业公司上班,需要向原公司交3万元的培养费。这样的合同合法吗...
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离职员工保密协议合同合同说在离职那天起一年内不得做关于相应的工作,过了一年后是否能做相应的工作?但是过了三个月公司问我还有意思回来做不,之后老板请我回去工作,这正当吗?之后我又离职了,这合同过了一年之后我到别的地方做回这工作,可以吗?能够创业吗?...
//www.110.com/ask/question-1148821.html -了解详情
不承担违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的 委托代理人决定并签署意见。 7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同: (1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内; (2)乙方是实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-365122.html -了解详情
不承担违约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知; 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的 委托代理人决定并签署意见。 7.有下列情况之一的,甲方不得终止或者解除聘任合同: (1)乙方患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内; (2)乙方是实行 ...
//www.110.com/ziliao/article-288784.html -了解详情
公司要求签订保密合同合同无固定的保密期限、不付任何费用,违反其中任何一条就要一次性赔付公司30万元,但我每月才只拿1500。不签合同的话还要求员工自己辞退。这都合法吗?...
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我是某4S店员工签定了保密协议。我公司最近卖了台二手车(出过大事故)给客户,客户不知情。我透露了给客户知道他买的车曾经出现过事故,客户现在要走法律途径退车,公司会告我违反保密合同...
//www.110.com/ask/question-2728881.html -了解详情
18721193623 问 题: 我与公司签定保密合同,我已经提前提出离职,现在公司没有提竟业补偿这件事情,也没有书面形式给我个说法。我想问问,我能否要求公司给予竟业补偿这件事,还有我进公司5年,劳动合同一直都是一式一份,公司不愿给员工,我能否有理由追要。谢谢非常着急,因为明天辞职信已经到期限了...
//www.110.com/ask/question-1576285.html -了解详情
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