原告填写的时间与实际检验时间不符；7、嘉兴**服饰制造有限公司（以下简称“A公司”）工厂大楼门口监控录像光盘，证明原告于2009年3月3日至5日实际进入A 可以和供应商吃饭。2009年3月11日，被告向原告发出解除劳动合同通知书，该通知书载明，根据公司员工手册第九章9.3.3条，由于外派工作期间内谎签 ...
//www.110.com/panli/panli_14773493.html -了解详情
至，被告才计划关闭浦东工厂，但根据公司法的规定，公司在清算期间仍然存续，仍然可以履行与员工之间的劳动合同。且劳动法对劳动合同的解除和终止作有 ，XXX浦东基地也正在逐步减产并计划于2009年底停止运营。细则同时为受影响的员工提供了两项备选方案：早期自愿离职经济补偿金计划及自愿离职标准经济补偿金计划，后 ...
//www.110.com/panli/panli_23535438.html -了解详情
，目前生产经营状况严重困难，故公司决定实行转产和人员分流。该方案对员工分流的程序和解除劳动合同经济补偿支付办法做了详细说明。原告作为被告公司的工会主席在上面 、郭维健总经理同时抄送原告，内容主要是建议从2008年8月1日起被告工厂“秦总”、“老陈”和“陈某”三人的考勤由“老陈”负责，继续执行公司目前的 ...
//www.110.com/panli/panli_7841067.html -了解详情
。原告入职后担任物流主管的一年多尚未签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十五条的规定，被告解除员工没有依据，属违法解除，原告有理由要求被告支付 可以确认何某是因为遗失兴克公司服装货物存在严重失职后同意“工厂辞退”离开兴克公司，可视为属于双方意思表示一致，同意解除劳动合同的情形，符合《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-358326.html -了解详情
《奖惩规定》。《员工手册》附《奖惩规定》由陈爱红本人签收。原审法院审理后认为，陈爱红于1998年2月到富士公司工作，双方签订的劳动合同合法有效，富士公司与 劳动纪律。按照双方当事人所签订劳动合同的约定，陈爱红的岗位为横机岗位。虽然调整后，陈爱红将由原来所在的前道部门进入制造工厂，但是岗位均是横机工岗位 ...
//www.110.com/panli/panli_26219387.html -了解详情
某某对经济补偿金额和协商解除劳动合同没有异议；6、2008年2月工厂的考勤记录，证明其在2008年春节安排包括孙某某在内的员工多休息了5天；7、 某某缴纳社会保险费至2008年11月。2009年1月13日，孙某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司：1、支付2008年度未休年休假9天的 ...
//www.110.com/panli/panli_7573471.html -了解详情
缴纳；2005年9月至2008年8月由XX化工公司缴纳；7、XX环境技术工程工厂委外加工领料单及荣誉证书，证明被告公司使用的正式领料单样式，并证明 草案》，表示因原告玩忽职守并毁损公司重要文件，拟根据2009年版《员工手册》的相关规定与其解除劳动合同。工会于2009年8月6日作出《意见回复》，对被告的 ...
//www.110.com/panli/panli_14503098.html -了解详情
的角度追根溯源，就业规则不过是雇主最直接的劳务管理手段而已。就业规则是随着工厂制生产的发展而正式开始形成的。 [7]英国产业革命后，西方国家随着机械化和 对企业所有劳动者普遍适用的管理规则，是企业针对非特定员工所制定的具有普遍约束力的规范文件。劳动合同是劳资关系双方当事人经过协商一致所进行的特别约定， ...
//www.110.com/ziliao/article-148117.html -了解详情
南海市黄岐联华电子灯饰厂(以下简称联华电子灯饰厂)因与被上诉人谭毅贤劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第1158号民事判决 贤通知客户在余下赔偿款项中扣减此差额(注：在2003年10月之前，工厂供给加拿大客户的数批灯饰产品出现严重的质量问题，共需赔偿客户USD24000元 ...
//www.110.com/panli/panli_44661.html -了解详情
社保和公积金都是以外贸公司的名誉帮我交纳的，劳动合同有一份，当时是09年的时候公司为了应付客户验厂让我们每个员工必须要签的，当时公司是说这只是假合同， 卡记录已收掉，不给我安排任何工作，因此我申请劳动仲裁，我当时是仲裁下属工厂的，因为我与下属工厂没有劳动合同的，但实际我却每天都在下属这个工厂工作，所以 ...
//www.110.com/ask/question-1025799.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务