我今年刚毕业 7月份到杂志社做了一个月的美编 公司规定正式员工离职需要提前一个月申请，我刚去一个月 负责杂志社的杂志编排 新成立的 创刊号 没有弄完我就离职了 因为我给老总请假 他说不知道 给我按旷工处理 我急了就直接辞职去了 辞职的时候他就说十五号要让 ...
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工资，第二天就不来上班，然后发短信给公司人事主管，说辞职。公司的合同上明确表示：公休假日可以休息，但是现在我们周六上班从来没有发过工资。合同上还表明，会给我们上保险，但是，公司从去年11月成立以来，一直没有给任何一个员工上任何保险，人事主管的理由是“我们公司还没有注册”可是我 ...
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我是2013年3月21日进入一家私企，当时没有做任何新员工入职培训，在2013年4月23日提出辞职，当天领导签字同意，将手续全部办完，5.20 询问原因，公司人事部说因为没有提前15天打招呼，公司领导说，没有上够一个月的班，所以没有工资，也就是说，我4月份的工资全部被扣，公司没有给我离职申请的复印件， ...
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日辞职，开始公司老板答应给予50%的工资，可是到了发工资的日子都一直没有给我，结果打电话一问公司给出了不满一个月的，公司不发工资，我和该公司签订了《业务员 只发工资的70%。他还规定：凡在本公司工作不满一个月的员工，公司有权不发工资，并且辞职要提前30天申请，即辞职走只发上个月工资的50%。我想咨询下 ...
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都要上班。虽然当初跟老板娘提过一个月能有三天左右休息日，老板娘说要在公司没什么事情时向她申请同意才行，而我发现请过假的员工都被扣了相应工资，于是 多久，有时候还会不让走不给结。 6、没有办理任何社保之类的五险一金。 辞职的话怎样最大限度保障自己的权益不受侵害？可不可以不用提前30天通知立刻结账走人？...
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期间表现优秀，无任何错误。10月初我们组长辞职，公司的答复是给我们重新安排到其他组。10月17日，公司领导谈话说公司效益不高，而且其他组无法安排，决定辞退我们组员工。 算试用期总共工作六个半月，请问，我是不是可以得到： 一个月的经济补偿+两个月的双倍赔偿金+未提前书面通知金=总共四个月工资 ...
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因为在提出辞职时有跟公司提过？公司也同意了。但在中途公司没有跟员工交谈就让员工离职了?(急）谢谢...
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，经领导签字后我于11日离开公司，该公司和员工签的劳动合同上明确表明在每月10号之前发放上月的工资，工资核算日期是上月的25日到本月的25日。公司以我没有提前一个月向公司递交辞职报告为由不给我发放九月份的工资。在我离开公司之前公司没有明确表明随辞随走就扣下 ...
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直接经济损失共计585万元。沈阳市中院认为，李某鹏单方提出解除劳动合同应支付给公司违约金，但是根据《劳动法》的规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向 可以向用人单位主张各项赔偿。在用人单位没有违法的情况下，劳动者如果没有征得用用人单位的同意，也没有提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同，那劳动者 ...
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2W左右的费用)作为违约金。 关于违约金，我现在的公司有以下几个举措： 1、每个月发放月薪的3/4，如果员工没有提前离职，则会在年底的时候发放剩余的部分， 协定，正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按公司 ...
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