不服郑州市中级人民法院（2005）郑行终字第56号行政判决，以“决定对你劳动教养没有法律依据、作出的劳动教养决定违反法律程序、二审法院审非所诉”为由，向本院申请再审。 本院经审查认为，郑州劳动教养委员会在查明你的违法事实的基础上，根据国务院《关于劳动教养问题的决定》第一条第一项的规定决定对 ...
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稳定的大局出发，密切配合，加强协作，最大限度地用好、用足有关劳动教养方面的法律、法规和《刑法》及其他有关法律规定。对各地政法机关联合发文所 农村的实际情况，慎重对待，不要轻易作出劳动教养审批部门败诉的决定。 三、全国人大常委会法工委、国务院法制办和中央有关政法部门，要协同一致，加强配合，进一步深入开展 ...
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，经济效益较好；(五)生活卫生达到《劳动教养人员生活卫生管理办法》的规定要求。关联法规：国务院部委规章（1）条第七条省级劳动教养学校专项考核指标应当达到90分 六条本规定自发布之日起施行。附：劳动教养学校上等级评选实施办法一、根据《关于劳动教养学校上等级的评选规定》(以下简称《评选规定》)制定本办法。 ...
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根据国务院批转公安部《劳动教养试行办法》第十六条关于所外执行劳动教养的规定，结合我局近年来试行的经验，对所外执行劳动教养的有关问题，规定如下： 原工资或根据同工同酬原则重新评定工资。奖金和其他劳保福利待遇，由执行单位自行决定。劳教期间的工龄不连续计算。 四、奖惩办法对于在所外执行期间遵守纪律，确有悔改 ...
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的轨道，先后颁布了《国务院关于劳动教养的决定》和《国务院关于劳动教养的补充规定》，以及国务院批转的公安部《劳动教养试行办法》等多种法律、法规和规章制度 具体设计为：公安机关办案，由职能部门直接提起处罚申请；在基层人民法院内设置教养法庭或治安法庭，采用简易程序，专门审理此类案件；公安机关和嫌疑人（当事人 ...
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：劳教制度对于维护社会治安秩序，促进社会治安综合治理，预防和减少犯罪，具有无可替代的重要作用。但毋庸讳言，现行劳教制度也存在许多弊端。随着我国民主与法治建设的 的演变发展过程。1957年《国务院关于劳动教养的决定》（以下简称《决定》）规定：劳动教养是对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是 ...
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：劳教制度对于维护社会治安秩序，促进社会治安综合治理，预防和减少犯罪，具有无可替代的重要作用。但毋庸讳言，现行劳教制度也存在许多弊端。随着我国民主与法治建设的 的演变发展过程。1957年《国务院关于劳动教养的决定》（以下简称《决定》）规定：劳动教养是对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是 ...
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，适用法律、法规正确，符合法定程序。被告提出该案未经复议不属人民法院受案范围的辩护意见本院不予采纳。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第( 正当的上诉人与被上诉人。鉴于迄今为止，《国务院关于劳动教养的决定》、《国务院关于劳动教养的补充规定》、《劳动教养试行办法》均未作修改，且上述《决定》 ...
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依据的证据、依据及法定程序。根据《国务院关于劳动教养的决定》第三条规定，劳动教养的法定程序是：请示、决定、送达。可见，无论是从诉讼标的还是法定 “依照治安管理处罚条例第三十条规定处罚”修改为“依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚”。本案被上诉人殷文华实施了嫖娼行为，违反了《治安管理处罚法》的 ...
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人身自由的强制措施和处罚，只能制定法律。但劳动教养所依据的《国务院关于劳动教养问题的决定》和《国务院关于劳动教养的补充规定》无论从行文结构，还是从文字 。如上海市劳教局努力构建帮助劳教人员学会学习、学会做人、学会做事、学会生存的四个学会教育体系，北京市劳教局提出开放式、需要式教育理念，打破过去封闭、 ...
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