》第十九条及其《实施细则》第二十八条规定，为加强对未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的管理，现颁发《关于未取得居留证件的外国人和 、实习的人员及来华进行研究的学者。 三、未取得居留证件的和来中国留学的外国人在中国就业，必须经劳动人事部门批准，但下例情况除外：经国务院外国专家局批准被聘 ...
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各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门及其授权的地市级劳动行政部门负责外国人在中国就业的管理工作。问：用人单位聘用外国人如何申请？须办理什么手续？答：①用人单位须 健康状况证明；（六）法律、法规规定的其他文件。行业主管部门按照规定进行审批。③经行业主管部门批准后，用人单位持申请表到本单位所在地区的省 ...
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直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》、《外国人在中国就业管理规定》分别于１９９４年２月２１日和１９９６年５月１日 台、港、澳投资企业中担任总经理、副总经理职务的台、港、澳人员入境前免办就业审批手续，入境后到劳动部门直接办理《台港澳人员就业证》。一九九六年十一月四日...
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措施滞后，机构、制度不健全等问题。为扭转这种状况，推动我省外国人和台港澳人员就业管理工作的发展，现就有关问题通知如下：一、各地要高度重视外国人和台港澳人员 要于明年上半年前出台，并报省劳动厅。 三、对外国人和台港澳人员就业的免办范围，要严格按照《外国人在中国就业管理规定》和《台湾和香港、澳门居民在内地 ...
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中国留学的外国人在广州就业的管理规定广州市政府规定第一条根据国家劳动人事部、公安部联合颁发的《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的 许可证和广州卫生检疫局签发的健康证明书及有关证明，到广州市公安部门办理居留手续。就业许可证延期或变更，亦应办理相应的居留延期或居留变更手续。第九条聘 ...
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联合颁发的《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》，结合本市实际情况，制定本规定。关联法规：国务院部委规章（1）条 雇单位办理，填写《外国人在中国就业申请表》，经上级主管部门同意后，携带被雇人有效护照和广州卫生检疫局签发的健康证明书到广州市劳动局就业管理机构办理申请手续， ...
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是中国雇员到外国企业常驻代表机构工作的合法凭证。涉外就业服务单位应在中国雇员正式聘用前向省劳动行政部门或其授权的地级以上市劳动行政部门申请领取《雇员就业证》。 经济机构和港、澳、台地区的企业或非企业经济机构在粤设立的常驻代表机构聘用中国雇员以及驻粤的外国人聘用中国雇员，依照本规定执行。第二十三条本规定 ...
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处理。用人单位招用未依法办理就业证件或者持有《外国人永久居留证》的外国人的，按照《外国人在中国就业管理规定》处理。第十二条本办法自2011年 国家或地区代码按“iso 3166-1-2006”国家及其地区的名称代码的第一部分国家代码规定的3位英文字母表示，如德国为deu，丹麦dnk。遇国际标准升级时 ...
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，法院一般按劳务(雇佣)关系处理，支持相应的劳务报酬。 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业的用人单位必须与其就业证所注明的单位相一致。外国人 就业许可证，否则需承担相应的法律风险。 对于用人单位来说，不为其聘用的外国人办理就业证的，用人单位与员工是劳务关系，不受《劳动法》调整，解聘时 ...
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变相经营性活动。第五条外国旅游部门常驻中国代表机构外籍工作人员入境就业，应按照《外国人在中国就业管理规定》办理在中国就业居留手续。其中，由该国旅游部门委派的本国工作人员，可凭中华人民共和国国家旅游局的签证通知函电及代表资格确认函向中国驻外使、领馆申办职业签证；入境后，凭代表证和职业签证向劳动保障部门 ...
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