你好，当老板怀疑我把技术外泄，故意为难我，不给我结算工资，和办理离职手续，请问我该如何应对？谢谢！...
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我妹妹公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？...
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员工长期旷工达三个月以上，电话通知多次，员工不到公司办理离职手续，公司如何解除其劳动关系？...
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员工未按流程办理离职手续，公司该如何维护自己权益又不犯法...
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给予经济补偿和一个月的代通知金（有录音），但该员工拒绝签收解除通知，未办理任何手续就不再来公司。3月初公司通过EMS再次向其发出书面解除劳动合同通知。 该员工于 通知之日，还是在3月份的快递签收日？ 3、因其拒绝来公司办理离职手续，导致经济补偿金无法支付，该如何应对？ 4、该员工的仲裁请求能否被支持？...
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月限期，按照法律规定？我与公司的劳动合同关系是否已经解除？现在公司不肯给我办理离职手续，不肯出具解除劳动合同说明，导致我无法正常应聘其他公司。公司提出要求，要我 任意限制吗？ 另外，我向当地劳动仲裁申请，但是他们说要我去监察，监察就给我们公司打了个电话，也没有什么结果，请问我该如何处理此事呢？谢谢了...
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我公司因一员工在工作中违反了劳动纪律，在劳动期满时通知此员工，公司将不再和她续订劳动合同，并按照劳动合同法给予此员工经济补偿，此员工不但不配合办理离职手续，还口口声声说到劳动仲裁仲裁我公司，请问我公司有违反规定的地方吗？应该如何处理？...
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提出辞职，提前一个月递交辞职报告，公司扣押证件，扣上月工资，不给办理离职手续，而且让交3-5万违约金。劳动合同约定，乙方辞职，造成经济损失赔偿违约金，请问我该如何维权？...
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一名员工自己提出辞职，领导已批准，但他已档案资料不全等原因一直未返回办理离职手续，这种情况该怎么处理？...
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我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？...
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