和企(事)业单位合作，为毕业生提供见习岗位。一般内容包括：办理签订《见习协议书》，明确见习期限、见习职业、见习补贴标准、见习安排计划、见习推荐机构、 .1.5解聘备案 功能概述：指导用人单位明确履行备案手续的具体要求，为其办理与职工终止或解除劳动关系的备案手续。包括审核是否符合解聘条件，查验终止或解除 ...
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童工规定》第六条、第九条11、用人单位招用人员、与职工终止或者解除劳动关系后未按期办理备案手续处罚种类：罚款法律依据：(1)《劳动力市场管理规定》 《境外就业中介管理规定》第十条规定义务；不与其服务对象签订境外就业中介服务协议书；逾期未补足备用金而开展境外就业中介业务；违反本规定，严重损害境外就业人员 ...
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，补偿原告126000元；5、恢复原告在被告单位（主业）的工作，如被告坚持解除劳动关系，应补偿原告8万元。被告辩称，原告被聘用为位集供电所会计的时间是 日的证明各一份，证明原、被告从1998年10月起存在劳动关系；2、1998年11月3日的代管协议书一份，以此证明原告被招聘在前，商水县电业局被周口地区 ...
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的主张，由责任提供证据。原告于2004年12月9日与郑州市化学试剂三厂协商解除劳动关系后，其自认其又在郑州市第四十七中学分校工作，对此被告予以认可， 四十七中学分校存在劳动关系。原告虽称其工资系由被告予以发放，但其并未提交充分证据予以证明，且被告亦不予认可，现仅依据原告提供的住房协议书、购房收据、胸卡 ...
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费专用收据、培训学校收费发票、外来人员用工合同及岗位(聘任)协议书。针对张甲的请求，纪联物业公司称：1、纪联物业公司、张甲的劳动关系于2009年11月 恢复劳动关系的诉请未予支持，与法无悖，应予维持。张甲主张被解除劳动关系之后的工资、奖金、外来从业人员综合保险、午餐补贴等等其他费用均无事实依据，不予 ...
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部分变更，其他内容仍然有效。 当事人协商变更劳动合同，应订立变更协议书，订明变更原因、依据、条款及生效时间。 第二十四条 劳动合同未有变更的，用人单位不得安排职工 费、补偿费）和医疗补助费，并在十五天内办妥出具《解除劳动关系证明》、填写《劳动手册》和移送职工档案等有关手续。对由固定工制改为劳动合同制的 ...
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。尔后，张伟忠反悔，先后口头、书面几次向被告表示不同意解除劳动关系，要求恢复原、被告的劳动关系，均遭到被告的拒绝。被告认为，在原告受伤治疗期间，公司 救治张小同同志筹款》一览表、原告与被告《关于终止张小同聘用关系》协议书、张小同的劳动工资情况、中国太平洋保险公司汕头分公司《团体意外伤害险赔偿款案卷》、 ...
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学校领导通知我，双方将在7月31日终止劳动关系。理由是《劳动法》中的“无过错辞退”。 7月上旬，我签了解除劳动合同协议书。中旬，学校在我银行卡上打了三个月（一年补一个月）的补偿和7月份的工资。8月份开始，学校将停交我的社保。 这就是我的基本情况。下面我有几个问题想向您咨询： 1. ...
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材料之一，因此，毕业生必须妥善保管。 就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。[url=//www. 劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，用人单位需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。 5、三方协议之 ...
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培养协议书。这就意味着整体上属于行政公务活动的招生并不完全排斥适用合同法规则。这些协议书一般是学校方给出的格式合同，对于经历了统一考试、不想轻易放弃既有 ，若任由学生同原先达成协议的单位解除合约，重新分配，必然导致管理上的混乱和学校信誉的降低。不过，无论如何，这种三方协议关系的存在是否合理、是否在现行 ...
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